causas huelga laboral
9435 resultados para causas huelga laboral
- Vigente Ley Federal del Trabajo
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Vigente
Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
... tiene derecho de solicitar asilo; por causas de carácter humanitario se recibirá refugio. La ... laboral o administrativo, ni en el caso de las ... sindicato, o por haber tomado parte en una huelga lícita, estará obligado, a elección del ...
- Vigente Ley del Seguro Social
- Vigente Código Fiscal de la Federación
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Vigente
Código Penal Federal
... ían evitarlo, si aquél no se consuma por causas ajenas a la voluntad del agente ... Para ... extraordinaria que determine la ley laboral y bajo la orientación y vigilancia de la ... o que hagan uso del derecho de huelga ... #Párrafo reformado por el Decreto por ...
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Vigente
Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional
... Mexicanos, en materia de Subcontratación Laboral, publicado en el Diario Oficial de la Federación ... á a conocer previamente al trabajador las causas del traslado, y tendrá la o bligación de ... ARTÍCULO 92 ... Huelga es la suspensión temporal del trabajo como ...
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Vigente
Ley de Instituciones de Crédito
... de una cámara de compensación por causas imputables a la institución librada en términos ... en cuenta las condiciones del mercado laboral imperante en el sistema financiero mexicano; ... crédito, en los casos de emplazamientos a huelga, antes de la suspensión de las labores, y en ...
- Vigente Reglamento General de Inspección del Trabajo y Aplicación de Sanciones
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Vigente
Ley del Mercado de Valores
... bursátiles, así como para prever las causas y efectos de la cancelación de la inscripción ... En los casos de emplazamiento a huelga y con el fin de que no se afecten los intereses ...
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2022
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2021
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Vigente
Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización
... ARTÍCULO 10. En caso de huelga, el patrón está obligado a comunicar al ... hábil anterior al inicio de la relación laboral; en este caso, el reconocimiento de derechos o ... V. Causas de terminación del convenio, y ... VI ...
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Interjet pide a junta de conciliación que declare inexistente huelga de trabajadores
Manuel Fuentes, doctor en derecho laboral, sólo existen tres causas por las que puede ser declarada como inexistente la huelga: la primera que no cumplan con los requisitos que la ley indica; que no hayan cumplido en tiempo y forma para colocar las banderas; que la huelga no cumpla con el objetivo que marca la ley.
- Vigente Reglamento de la Ley del Impuesto sobre la Renta
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Vigente
Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores
... al Trabajador con motivo de la relación laboral" y los servicios prestados; ... XVI. Secretar\xC3" ... Instituto determine, el estallamiento de huelga en su empresa, dentro de los cinco días hábiles ... parte del mismo, siempre que existan causas debidamente comprobadas que impidan su entrega ...
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Vigente
Reglamento General para la Inspección y Aplicación de Sanciones por Violaciones a la Legislación Laboral
... las circunstancias que impidieron la prctica de una inspeccin por causas ajenas a la voluntad del patrn o de su representante u otras causas; ... VIII. Verificar los estallamientos y subsistencias de huelga en los centros de trabajo; ... IX. Vigilar que las agencias de ...
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2020
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Tesis num. 2a./J. 65/2023 (11a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 17-11-2023 (Tesis Jurisprudenciales)
APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DURANTE EL ESTADO DE HUELGA. LA PARTE PATRONAL DEBE INSCRIBIR A SUS PERSONAS TRABAJADORAS ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y MANTENER EL ALTA PARA QUE ÉSTE LES OTORGUE PRESTACIONES MÉDICAS, SIN QUE AQUÉLLA ESTÉ OBLIGADA A PAGAR LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES CORRESPONDIENTES.
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
EMPLAZAMIENTO A HUELGA. CUANDO SU ÚNICA FINALIDAD ES LA FIRMA DE UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, LA EXISTENCIA DE UNO DIVERSO DEPOSITADO CON POSTERIORIDAD A LA ADMISIÓN A TRÁMITE DE AQUÉL NO GENERA LA CONCLUSIÓN DEL PROCEDIMIENTO.
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Ejecutoria num. 174/2023 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala, 17-11-2023 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN)
APORTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DURANTE EL ESTADO DE HUELGA. LA PARTE PATRONAL DEBE INSCRIBIR A SUS PERSONAS TRABAJADORAS ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y MANTENER EL ALTA PARA QUE ÉSTE LES OTORGUE PRESTACIONES MÉDICAS, SIN QUE AQUÉLLA ESTÉ OBLIGADA A PAGAR LAS CUOTAS OBRERO-PATRONALES CORRESPONDIENTES.
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Abrogado
Ley de la Industria Eléctrica
... eléctrica y Servicios Conexos cuando por causas de emergencia se pongan o puedan ponerse en ... és, por lo que no podrán tener relación laboral o profesional con los demás integrantes de la ... En caso de desastre natural, guerra, huelga, grave alteración del orden público o cuando se ...
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Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala
DERECHO DE HUELGA. LOS TRABAJADORES DE CONFIANZA NO PUEDEN EJERCERLO.
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2023
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Abrogado
Reglamento Interior de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social
... Subsecretario de Empleo y Productividad Laboral ... Subsecretario de Inclusin Laboral ... de los estallamientos y subsistencias de huelga en los centros de trabajo sujetos a la ... realizacin de estudios para determinar las causas del desempleo y subempleo, as como realizar los ...
- Vigente Resolución Miscelánea Fiscal para 2024