causas de despido objetivo

8143 resultados para causas de despido objetivo

  • Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SG-JLI-0006-2022), 2022

    A FIN DE RECLAMAR DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL, EL RECONOCIMIENTO DE SU RELACIÓN LABORAL, ASÍ COMO EL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES LABORALES CON MOTIVO DEL SUPUESTO DESPIDO INJUSTIFICADO EN EL CARGO QUE DESEMPEÑABA COMO TÉCNICO DE ACTUALIZACIÓN CARTOGRÁFICA ADSCRITO A LA 06 JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA DEL INDICADO ÓRGANO ADMINISTRATIVO ELECTORAL EN EL ESTADO DE SONORA.

    ... expresiones formales, el análisis objetivo y completo de los nombramientos y recibos de ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    PROCEDIMIENTO LABORAL. SU TRAMITACIÓN EN LA VÍA INCORRECTA CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN A LAS NORMAS DEL PROCEDIMIENTO, CON TRASCENDENCIA AL RESULTADO DEL FALLO, QUE PARA SER ESTUDIADA, DEBE SER PLANTEADA EN LOS CONCEPTOS DE VIOLACIÓN, EN LOS TÉRMINOS PREVISTOS EN EL ARTÍCULO 174 DE LA LEY DE AMPARO.

    ... mediante ellos se tienda al logro de un objetivo de mayor jerarquía constitucional. Lo anterior ... no era su trabajador, que no existió el despido o que no son ciertos los hechos asentados en la ...
  • Ejecutoria, Plenos de Circuito

    RENUNCIA. CUANDO EN EL ESCRITO RESPECTIVO COEXISTAN UNA FIRMA Y UNA HUELLA DIGITAL QUE SE ATRIBUYEN AL ACTOR, BASTARÁ CON QUE ÉSTE DEMUESTRE LA FALSEDAD DE UNO DE ESOS ELEMENTOS PARA QUE TODO EL DOCUMENTO PIERDA VALOR PROBATORIO.

    ... y prima de antigüedad, derivado del despido injustificado del que se consideró fue objeto ... estudio profundo, acucioso, lógico y objetivo del problema planteado. "A mayor abundamiento, ...
  • Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito

    ESTA SENTENCIA ABANDONA LA TESIS I.13o.T.17 L (10a.) EMITIDA POR EL DÉCIMO TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO AL RESOLVER, EN SESIÓN DE 9 DE JUNIO DE 2016, EL AMPARO DIRECTO 311/2016.

    ... otras prestaciones, como consecuencia del despido injustificado del que dijo fue objeto. Narró que ... de la relación laboral, así como las causas de rescisión, por ser quien dispone de mejores ... 123 constitucionales.-Ahora bien, con el objetivo de que el juzgador valore, durante el estudio del ...
  • Una propuesta de procedimiento especial laboral que que regule las excepciones al principio de estabilidad en el empleo

    La insumisión al arbitraje debe modificar su denominación y procedimiento con el surgimiento de los juzgados laborales y de los nuevos principios del derecho procesal del trabajo. Se propone un nuevo procedimiento especial cuyo objetivo sea la tutela del principio de estabilidad en el empleo con las características de la mayor concentración e inmediatez para garantizar el estudio de la...

    ... un nuevo procedimiento especial cuyo objetivo sea la tutela del principio de estabilidad en el ... , se pueden combinar con otras causales de despido para darle a la parte patronal amplias ... La primera podrá inconformarse por dos causas 1) que el puesto desempeñado no corresponda con ...
  • Ejecutoria num. 399/2014 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-02-2016 (AMPARO EN REVISIÓN)
    ... Causas de improcedencia infundadas. Las autoridades ... legislativo en su integridad, pues el objetivo es determinar si la existencia de ciertas ... a sindicatos para la contratación o despido de trabajadores en los centros de trabajo, no ...
  • Ejecutoria, Plenos de Circuito

    SALARIOS CAÍDOS. LA LIMITANTE DE SU PAGO HASTA POR DOCE MESES DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL ESTADO Y MUNICIPIOS DE GUANAJUATO, ES APLICABLE A LOS CASOS DE REINSTALACIÓN E INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL CUANDO LA RESCISIÓN FUE INJUSTIFICADA (INTERPRETACIÓN SISTEMÁTICA DE LOS ARTÍCULOS 51, 52 Y 54 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS AL SERVICIO DEL ESTADO Y DE LOS MUNICIPIOS, Y...

    ... CAÍDOS, COMPUTADOS DESDE LA FECHA DEL DESPIDO HASTA POR UN PERIODO MÁXIMO DE DOCE MESES ... RETIRE JUSTIFICADAMENTE, POR ALGUNA DE LAS CAUSAS SEÑALADAS EN EL ARTÍCULO ANTERIOR, TENDRÁ ...
  • Ejecutoria num. 1/2021 de Plenos de Circuito, 14-01-2022 (CONTRADICCIÓN DE TESIS)

    AUTO INICIAL DE TRÁMITE DE LA DEMANDA DE AMPARO. EXCEPCIONALMENTE PUEDE CONSTITUIR LA ACTUACIÓN PROCESAL OPORTUNA PARA ANALIZAR SI EL ACTO RECLAMADO PROVIENE DE UNA AUTORIDAD PARA EFECTOS DEL JUICIO DE AMPARO, CUANDO TIENE RELACIÓN CON LAS MEDIDAS PREVENTIVAS (RESGUARDO DOMICILIARIO), ANTE LA CONTINGENCIA SANITARIA POR EL VIRUS SARS-CoV2.

    ... estricto por la emergencia sanitaria por causas de fuerza mayor que atraviesa el país, resguardo ... de Sana Distancia’, que tienen como objetivo el distanciamiento social para la mitigación de ... de cese, rescisión, suspensión, o bien, despido, baja en la categoría o puesto que desempeñaba ...
  • Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 20-05-2020 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS) 20/2020)

    AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. DETERMINAR SI SU NOTIFICACIÓN POR PARTE DE LA JUNTA AL TRABAJADOR LIBERA DE RESPONSABILIDAD AL PATRÓN DE CUMPLIR CON EL PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL PREVISTO EN LOS ARTÍCULOS 47 Y 991 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

    ... jurídicos en el país, pues su objetivo es otorgar ... seguridad jurídica a los jueces ... ón constitucional derivada del despido ... injustificado del que fue objeto ... ... no dejar inaudito al trabajador sobre las causas finales ... por las que la parte patronal ...
  • Ejecutoria nº 2822-22-11-01-3 de Tribunal Federal de Justicia Administrativa, 03-04-2023
    ... esp eciales, razones particulares o causas inmediatas que se hayan tenido en ... de las acciones originadas en el despido por culpa del patrón, además ... los preceptos invocados tienen como objetivo que al resolverse lo s juicios en lo s ...
  • Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito

    TRABAJADORES DE AUTOTRANSPORTES. LA PROCEDENCIA DEL RECLAMO DE HORAS EXTRAS ESTÁ SUJETA A LA DEFENSA QUE FORMULE LA PATRONAL Y NO SÓLO A LAS PARTICULARIDADES DEL TRABAJO ESPECIAL DE AUTOTRANSPORTE (ARTÍCULO 257 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO), PUES LAS NORMAS SON INAPLICABLES SI SE ACEPTA QUE EL EMPLEADO SE DESEMPEÑÓ EN UNA JORNADA FIJA LEGAL, CASO EN EL CUAL DEBE ATENDERSE A LA REGLA GENERAL...

    ... otras prestaciones, como consecuencia del despido injustificado del que dijo fue objeto. En los ... , siempre que concurra alguna de las causas a que se refiere el capítulo cuarto de este ... un estudio profundo, acucioso, lógico y objetivo del problema planteado, mereciendo confiabilidad ...
  • Despido de embarazadas es discriminación, acusan en Senado
  • Ejecutoria num. 381/2014 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-02-2016 (AMPARO EN REVISIÓN)
    ... VI Causas de improcedencia infundadas. Las autoridades ... legislativo en su integridad, pues el objetivo es determinar si la existencia de ciertas ... a sindicatos para la contratación o despido de trabajadores en los centros de trabajo, no ...
  • Ejecutoria num. 643/2017 de Tribunales Colegiados de Circuito, 09-11-2018 (AMPARO DIRECTO)

    TRABAJADORES DEL PODER JUDICIAL DEL ESTADO DE VERACRUZ. CÓMPUTO DEL TÉRMINO PARA QUE OPERE LA PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN PARA CESARLOS.

    ... reclamada y de lo que en la especie es un despido injustificado en perjuicio del suscrito, que por ... las irregularidades detectadas en diversas causas penales a su cargo, lo anterior, se precisó, ... pública tiene conocimiento completo y objetivo de los actos atribuidos al trabajador y, por ...
  • Ejecutoria num. 402/2014 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-03-2016 (AMPARO EN REVISIÓN)
    ... V Causas de improcedencia infundadas. Las autoridades ... legislativo en su integridad, pues el objetivo es determinar si la existencia de ciertas ... a sindicatos para la contratación o despido de trabajadores en los centros de trabajo, no ...
  • Ejecutoria num. 400/2014 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-02-2016 (AMPARO EN REVISIÓN)
    ... V Causas de improcedencia infundadas. Las autoridades ... legislativo en su integridad, pues el objetivo es determinar si la existencia de ciertas ... a sindicatos para la contratación o despido de trabajadores en los centros de trabajo, no ...
  • Ejecutoria num. 328/2014 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-02-2016 (AMPARO EN REVISIÓN)
    ... asunto, se procede al análisis de las causas de improcedencia que hacen valer las partes, en ... un aspecto de prevención encaminado al objetivo de que, en caso de que así lo decida el personal ... En casos de despido injustificado, el trabajador tendrá derecho a ...
  • Ejecutoria num. 33/2023 de Plenos Regionales, 04-08-2023 (CONTRADICCIÓN DE CRITERIOS (ANTES CONTRADICCIÓN DE TESIS))

    INTERESES GENERADOS POR LA FALTA DE PAGO DE LOS SALARIOS VENCIDOS. EL ARTÍCULO 48, PÁRRAFO TERCERO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE LOS PREVÉ, NO ES APLICABLE SUPLETORIAMENTE AL ARTÍCULO 43 DE LA LEY NÚMERO 364 ESTATAL DEL SERVICIO CIVIL DE VERACRUZ.

    ... de doce meses, a partir de la data del despido. 14. Inconforme con el laudo anterior, la parte ... por el pago tardío de los mismos, por causas imputables a su actuar (cese o despido ... jurídicos en el país, pues su objetivo es otorgar seguridad jurídica a los Jueces y ...
  • Ejecutoria, Plenos de Circuito

    SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL. LA INDEMNIZACIÓN DE 20 DÍAS DE SALARIO POR CADA AÑO DE SERVICIOS PRESTADOS COMPRENDE LA ANTIGÜEDAD GENERADA POR EL TRABAJADOR AL SERVICIO DEL ESTADO, AUN EN PUESTOS QUE NO FORMAN PARTE DE AQUÉL, SALVO QUE SE TRATE DE LA SOLA CONCLUSIÓN DEL NOMBRAMIENTO EN EL SISTEMA, CON DERECHO DE REINCORPORACIÓN A UNA PLAZA DE BASE.

    ... a la del momento en que ocurrió el despido, esto es el dieciséis de julio de dos mil doce, ... ón del servicio por alguna o varias de las causas" de terminación o separación previstas en el art\xC3" ... este tipo de trabajos, ante el hecho objetivo de un despido (justificado o no), resulta lógico ...
  • Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 22-06-2022 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 4200/2021)

    PROCEDIMIENTO LABORAL PAGO DE DIVERSAS PRESTACIONES DERIVADAS DE UN DESPIDO INJUSTIFICADO CDV/MAGC inconstitucionalidad e inconvencionalidad de los artículos 47 y 161 de la Ley Federal del Trabajo, preceptos legales que se estima fueron aplicados por primera vez en la citada resolución recurrida, en relación con los temas: “Rescisión de la relación laboral. Procedimiento diverso para que el...

    ... de C.V. ante un supuesto ... despido injustificado. Principalmente reclamó su ... DEBE EXPRESAR LAS ... CAUSAS DE GRAVEDAD O DE IMPOSIBILIDAD DE CONTINUAR CON ... al existir motivo razonable y objetivo para ... perderle la confianza, en términos del ...
  • Sentencia de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Expediente SX-JLI-0017-2022), 2022

    DEMANDA POR RECONOCIMIENTO LABORAL, ANTIGÜEDAD Y DIVERSOS DERECHOS ADQUIRIDOS, ADUCIENDO NO RECIBIDOS POR PARTE DEL INSTITUTO NACIONAL ELECTORAL EN SU DELEGACIÓN EN EL ESTADO DE TABASCO, EN ESPECÍFICO LA SUBDELEGACIÓN DE LA JUNTA DISTRITAL EJECUTIVA 02.

    ... El demandante controvierte el presunto despido injustificado del cargo de Operador de Equipo ... I. Para cuestionar las causas de la terminación o separación del cargo; así ... de Servicios Permanentes, con el objetivo de otorgar un reconocimiento por los servicios ...
  • Ejecutoria num. 429/2014 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-03-2016 (AMPARO EN REVISIÓN)
    ... V Causas de improcedencia infundadas. Las autoridades ... legislativo en su integridad, pues el objetivo es determinar si la existencia de ciertas ... a sindicatos para la contratación o despido de trabajadores en los centros de trabajo, no ...
  • Ejecutoria num. 382/2014 de Suprema Corte de Justicia, Pleno, 01-02-2016 (AMPARO EN REVISIÓN)
    ... V Causas de improcedencia infundadas. Las autoridades ... legislativo en su integridad, pues el objetivo es determinar si la existencia de ciertas ... a sindicatos para la contratación o despido de trabajadores en los centros de trabajo, no ...
  • Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 11-01-2017 (CONTRADICCIÓN DE TESIS 284/2016)

    CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. DETERMINAR SI PROCEDE O NO ANALIZAR SU VALIDEZ, ASÍ COMO LAS PRUEBAS TENDENTES A DEMOSTRAR LA SUBSISTENCIA DE LA RELACIÓN LABORAL, CUANDO LA LITIS ÚNICAMENTE VERSA SOBRE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN O INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL, PERO NO RESPECTO DE LA PRÓRROGA O NULIDAD DE AQUÉL.

    ... las causas que origina la emisión del mismo relativas al ... Segunda Sala, debe equipararse a un despido porque con dicha omisión ... se impide al ... con la posibilidad de conocer su objetivo o pretensión real ... (petitium); entonces, en ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    DEMANDA DE AMPARO INDIRECTO. PROCEDE SU AMPLIACIÓN PARA COMBATIR, MEDIANTE NUEVOS CONCEPTOS DE VIOLACIÓN, LOS VICIOS PROPIOS DE LOS ACTOS NOVEDOSOS VINCULADOS CON LOS RECLAMADOS INICIALMENTE.

    ... la emisión de la resolución de baja, despido, destitución o remoción de nuestros cargos y ...

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