Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito (Tribunales Colegiados del Circuito)
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Tesis, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 5 de Marzo de 2021 (Tesis num. VI.1o.T.46 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 05-03-2021 (Tesis Aisladas))
FALSEDAD DE FIRMAS Y SUPLANTACIÓN DE IDENTIDAD EN MATERIA LABORAL. CONTRA LA RESOLUCIÓN QUE DESECHA EL INCIDENTE RELATIVO ES IMPROCEDENTE EL AMPARO INDIRECTO [APLICACIÓN ANALÓGICA DE LA JURISPRUDENCIA P./J. 37/2014 (10a.)].
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Tesis, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 5 de Marzo de 2021 (Tesis num. VI.1o.T.47 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 05-03-2021 (Tesis Aisladas))
TRABAJADORES JUBILADOS DE PETRÓLEOS MEXICANOS (PEMEX). PARA DETERMINAR EL INCREMENTO DE SU PENSIÓN ES APLICABLE EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO VIGENTE AL MOMENTO DE CADA AUMENTO EN PARTICULAR.
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Tesis, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 5 de Marzo de 2021 (Tesis num. VI.1o.T.45 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 05-03-2021 (Tesis Aisladas))
PENSIÓN DE VIUDEZ. NO SE INTEGRA CON LA AYUDA ASISTENCIAL NI CON LAS ASIGNACIONES FAMILIARES OTORGADAS AL EXTINTO TRABAJADOR.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 7 de Febrero de 2020 (Tesis num. VI.1o.T.44 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 07-02-2020 (Tesis Aisladas))
INCIDENTE DE NULIDAD DE NOTIFICACIONES EN EL JUICIO LABORAL BUROCRÁTICO EN EL ESTADO DE PUEBLA. CONSTITUYE UN MEDIO ORDINARIO DE DEFENSA QUE DEBE AGOTARSE PREVIO A LA PROMOCIÓN DEL JUICIO DE AMPARO.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 7 de Febrero de 2020 (Tesis num. VI.1o.T.43 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 07-02-2020 (Tesis Aisladas))
RENUNCIA VERBAL. SI SE OPONE COMO EXCEPCIÓN Y NO SE PRECISAN LAS CIRCUNSTANCIAS DE TIEMPO, MODO Y LUGAR EN QUE SE EFECTUÓ, LAS PRUEBAS DESAHOGADAS PARA ACREDITARLAS NO DEBEN TOMARSE EN CUENTA POR LA JUNTA.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 10 de Enero de 2020 (Tesis num. VI.1o.T.12 K (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 10-01-2020 (Tesis Aisladas))
SENTENCIA DE AMPARO. CUANDO SE TRATA DEL CUMPLIMIENTO DE UN CONVENIO EN CANTIDAD LÍQUIDA, NO PUEDE DECLARARSE CUMPLIDA CON PAGOS PARCIALES.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 10 de Enero de 2020 (Tesis num. VI.1o.T.42 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 10-01-2020 (Tesis Aisladas))
CONSENTIMIENTO EXPRESO O POR MANIFESTACIONES DE VOLUNTAD QUE LO ENTRAÑEN. SE ACTUALIZA EN EL JUICIO DE AMPARO ESA CAUSAL DE IMPROCEDENCIA CUANDO EL PATRÓN CELEBRA UN CONVENIO CON EL QUE CUMPLE EN SU INTEGRIDAD CON EL LAUDO RECLAMADO.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 27 de Septiembre de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.41 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 27-09-2019 (Tesis Aisladas))
CONCEPTOS DE VIOLACIÓN EN AMPARO DIRECTO EN CASOS DE JURISDICCIÓN ESCALONADA. PARA QUE PROCEDA SU ESTUDIO DEBEN HACERSE VALER DENTRO DE LOS 15 DÍAS SIGUIENTES A AQUEL EN QUE EL QUEJOSO TUVO CONOCIMIENTO COMPLETO Y EXACTO DEL LAUDO RECLAMADO, SIN QUE OBSTE QUE SE HAYAN PLANTEADO EN AMPLIACIÓN DE DEMANDA Y EL JUEZ DE DISTRITO LA HUBIESE ADMITIDO.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 28 de Junio de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.40 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 28-06-2019 (Tesis Aisladas))
OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. SI DERIVADO DE ÉL SE ARROJÓ LA CARGA DE LA PRUEBA AL TRABAJADOR PARA DEMOSTRAR EL DESPIDO, Y EN EL AMPARO QUE ÉSTE PROMUEVA SE DETERMINA QUE AQUÉL FUE DE MALA FE, EL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO PUEDE CONCLUIR QUE LA SEPARACIÓN FUE INJUSTIFICADA CON BASE EN EL VALOR OTORGADO POR LA RESPONSABLE A LAS PRUEBAS DEL PATRÓN, AL NO HABERSE IMPUGNADO ESA VALORACIÓN EN EL...
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 31 de Mayo de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.39 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 31-05-2019 (Tesis Aisladas))
HORAS EXTRAS. SI SU RECLAMO EXCEDE DE 9 HORAS A LA SEMANA, CORRESPONDE AL TRABAJADOR LA CARGA DE LA PRUEBA DE HABER LABORADO LAS EXCEDENTES, AUN CUANDO SE TENGA POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 26 de Abril de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.38 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 26-04-2019 (Tesis Aisladas))
AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. EL TÉRMINO DE CINCO DÍAS CON QUE CUENTA EL PATRÓN PARA SOLICITAR A LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE QUE LO HAGA DEL CONOCIMIENTO DEL TRABAJADOR, INICIA A PARTIR DEL DÍA SIGUIENTE DE LA FECHA DE LA SEPARACIÓN.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 22 de Marzo de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.37 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 22-03-2019 (Tesis Aisladas))
PROGRAMAS IMSS-SOLIDARIDAD E IMSS-OPORTUNIDADES. LA CAPACITACIÓN VOLUNTARIA DE PARTERAS Y PARTEROS RURALES EN BENEFICIO DE ZONAS DE ESTA ÍNDOLE Y URBANAS MARGINADAS, NO CONSTITUYE UN VÍNCULO LABORAL ENTRE ÉSTOS Y DICHO ORGANISMO.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 22 de Febrero de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.34 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 22-02-2019 (Tesis Aisladas))
CADUCIDAD EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. CORRESPONDE A LA AUTORIDAD RESPONSABLE TRAMITARLA Y DIRIMIRLA, SIN QUE PROCEDA ALEGAR EN EL AMPARO DIRECTO QUE DEBIÓ DECLARARLA DE OFICIO, CUANDO ELLO NO SE HIZO VALER EN EL JUICIO NATURAL (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE PUEBLA).
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 22 de Febrero de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.33 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 22-02-2019 (Tesis Aisladas))
DEMANDA LABORAL. EL PLAZO DE DIEZ DÍAS HÁBILES SE ESTIMA RAZONABLE PARA CONSIDERAR QUE EXISTE PARALIZACIÓN TOTAL DEL PROCEDIMIENTO SI NO SE ADMITE DENTRO DE ESE TÉRMINO.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 22 de Febrero de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.35 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 22-02-2019 (Tesis Aisladas))
CADUCIDAD EN EL JUICIO LABORAL BUROCRÁTICO. EXCEPCIONES POR LAS QUE NO DEBE DECRETARSE (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE PUEBLA).
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 8 de Febrero de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.36 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 08-02-2019 (Tesis Aisladas))
TRABAJADORES DE CONFIANZA AL SERVICIO DEL ESTADO DE PUEBLA. CONFORME A LA LEY QUE LOS RIGE, QUIENES DESARROLLEN ACTIVIDADES DISTINTAS A LOS PUESTOS EN ELLA CLASIFICADOS DEBEN CONSIDERARSE CON EL CARÁCTER DE BASE.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 8 de Febrero de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.11 K (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 08-02-2019 (Tesis Aisladas))
VISTA AL QUEJOSO CONFORME AL SEGUNDO PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 64 DE LA LEY DE AMPARO. ES IMPROCEDENTE SI DURANTE LA TRAMITACIÓN DEL JUICIO LA AUTORIDAD RESPONSABLE INFORMA Y ACREDITA, FEHACIENTEMENTE, QUE LAS PARTES EN EL JUICIO NATURAL, ENTRE LAS QUE SE ENCUENTRA AQUÉL, CELEBRARON CONVENIO QUE DA POR CUMPLIDA LA SENTENCIA Y SE ORDENÓ EL ARCHIVO DEL ASUNTO.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 8 de Febrero de 2019 (Tesis num. VI.1o.T.32 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 08-02-2019 (Tesis Aisladas))
TRABAJADORES DE CONFIANZA "A" DEL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. SI INGRESARON A LABORAR ANTES DEL 21 DE DICIEMBRE DE 2001, LES ES APLICABLE EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO.
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Tesis, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 15 de Junio de 2018 (Tesis num. VI.1o.T. J/5 (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 15-06-2018 (Reiteración))
CADUCIDAD EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. NO OPERA CUANDO SU CONTINUACIÓN DEPENDE DE QUE LA AUTORIDAD PROVEA SOBRE LA ADMISIÓN DE PRUEBAS, O DICTE LA RESOLUCIÓN CORRESPONDIENTE UNA VEZ QUE AQUÉLLAS SE DESAHOGUEN (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE PUEBLA).
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 10 de Noviembre de 2017 (Tesis num. VI.1o.T.9 K (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 10-11-2017 (Tesis Aisladas))
DEMANDA DE AMPARO INTERPUESTA CONTRA LA OMISIÓN DE ACORDAR PROMOCIONES EN LAS QUE SE INSTA EL PROCEDIMIENTO LABORAL. AL NO EXISTIR UN MOTIVO INDUDABLE O MANIFIESTO DE IMPROCEDENCIA, PROCEDE ADMITIRLA A TRÁMITE Y NO DESECHARLA DE PLANO.
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Tesis, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 12 de Mayo de 2017 (Tesis num. VI.1o.T. J/3 (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 12-05-2017 (Reiteración))
RECURSO DE RECLAMACIÓN. QUEDA SIN MATERIA SI MEDIANTE UN ACUERDO POSTERIOR AL RECURRIDO, LA PRESIDENCIA DEL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO ACUERDA FAVORABLEMENTE UNA PETICIÓN QUE SUBSANA LA IRREGULARIDAD EN QUE INCURRIÓ EL RECURRENTE.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 12 de Mayo de 2017 (Tesis num. VI.1o.T.24 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 12-05-2017 (Tesis Aisladas))
INFORME JUSTIFICADO. EL SECRETARIO GENERAL DEL TRIBUNAL DE ARBITRAJE DEL ESTADO DE PUEBLA, CARECE DE LEGITIMACIÓN PARA RENDIRLO EN NOMBRE Y REPRESENTACIÓN DE ÉSTE.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 28 de Abril de 2017 (Tesis num. VI.1o.T.8 K (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 28-04-2017 (Tesis Aisladas))
RECURSO DE RECLAMACIÓN. DEBE DESECHARSE SI SE INTERPONE CONTRA UN ACUERDO DICTADO POR EL PLENO DEL TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO Y NO POR LA PRESIDENCIA.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 17 de Marzo de 2017 (Tesis num. VI.1o.T.23 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 17-03-2017 (Tesis Aisladas))
PRINCIPIO DE DEFINITIVIDAD EN MATERIA LABORAL. LA EXCEPCIÓN PREVISTA EN EL SEGUNDO PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 171 DE LA LEY DE AMPARO EN BENEFICIO DEL TRABAJADOR, TAMBIÉN ES APLICABLE CUANDO RECLAME ACTOS JURISDICCIONALES EN AMPARO INDIRECTO.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 17 de Marzo de 2017 (Tesis num. VI.1o.T.21 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 17-03-2017 (Tesis Aisladas))
PRUEBAS EN EL JUICIO LABORAL. SI SE TIENE AL PATRÓN POR CONTESTANDO LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO, NO DEBEN ADMITÍRSELE LAS QUE OFREZCA PARA DEMOSTRAR, ENTRE OTRAS, LAS AFIRMACIONES QUE DEBIERON SER MATERIA DE EXCEPCIÓN.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 17 de Marzo de 2017 (Tesis num. VI.1o.T.22 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 17-03-2017 (Tesis Aisladas))
VIOLACIONES PROCESALES COMETIDAS CON POSTERIORIDAD AL DICTADO DEL LAUDO. LA EXCEPCIÓN AL PRINCIPIO DE DEFINITIVIDAD PREVISTA EN EL SEGUNDO PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 171 DE LA LEY DE AMPARO EN FAVOR DEL TRABAJADOR, TAMBIÉN ES APLICABLE RESPECTO DE AQUÉLLAS, AL ACTUALIZARSE LA HIPÓTESIS DEL DIVERSO NUMERAL 61, FRACCIÓN XVIII, INCISO C), SEGUNDO PÁRRAFO, DE LA LEY DE LA MATERIA.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 10 de Marzo de 2017 (Tesis num. VI.1o.T.7 K (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 10-03-2017 (Tesis Aisladas))
RECURSO DE INCONFORMIDAD CONTRA EL ACUERDO QUE TIENE POR CUMPLIDA LA SENTENCIA DE AMPARO. CÓMPUTO DEL PLAZO PARA INTERPONERLO CUANDO AQUÉL SE NOTIFICA POR LISTA Y EL INCONFORME TIENE SEÑALADO DOMICILIO PARA OÍR Y RECIBIR NOTIFICACIONES.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 3 de Marzo de 2017 (Tesis num. VI.1o.T.20 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 03-03-2017 (Tesis Aisladas))
SALARIOS CAÍDOS. EN CASO DE MUERTE DEL TRABAJADOR, EL CÁLCULO DE LOS INTERESES A QUE SE REFIERE EL TERCER PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DEBE HACERSE HASTA QUE SE CUMPLA EL LAUDO.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 26 de Agosto de 2016 (Tesis num. VI.1o.T.5 K (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 26-08-2016 (Tesis Aisladas))
LEGITIMACIÓN EN EL RECURSO DE REVISIÓN EN AMPARO INDIRECTO. CARECEN DE ÉSTA LOS TERCEROS INTERESADOS RESPECTO DE LA SENTENCIA QUE CONCEDE LA PROTECCIÓN CONSTITUCIONAL PARA QUE SE RESPETE EL DERECHO HUMANO A LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA PRONTA Y EXPEDITA CUYA VIOLACIÓN RECLAMÓ EL QUEJOSO, AL NO CAUSARLES PERJUICIO.
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Tesis Aislada, Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 26 de Agosto de 2016 (Tesis num. VI.1o.T.19 L (10a.) de Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Sexto Circuito, 26-08-2016 (Tesis Aisladas))
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES DE MALA FE SI AL HACERLO EL PATRÓN NO RECONOCE QUE LA RELACIÓN LABORAL TERMINÓ O SE SUSPENDIÓ, NO ACLARA LA CAUSA Y TAMPOCO SEÑALA LA FECHA EN LA QUE OCURRIÓ.