principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales

68 documentos para principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales

Valoración vLex
  • Código Civil del Estado de Mexico

    LIBRO PRIMERO Parte General. Ambito territorial y material. ARTÍCULO 1.1. Las disposiciones de este Código regulan, en el Estado de México, los derechos y obligaciones de orden privado concernientes a las personas y sus bienes. Inicio de vigencia de la ley. ARTÍCULO 1.2. Las leyes y demás disposiciones de observancia general, obligan y surten sus ...ARTÍCULO 4.34. Todo convenio que importe cesión de una parte de los bienes propios de cada cónyuge, será considerado como donación. Irrenunciabilidad anticipada a las ganancias. ARTÍCULO 4.35. No pueden renunciarse anticipadamente las ganancias que resulten de la sociedad conyugal. Cesación de efectos de la sociedad conyugal. ARTÍCULO 4.36. La ... buena fe, la sociedad subsistirá también hasta que cause ejecutoria la sentencia, si la continuación es favorable al cónyuge inocente; en caso contrario, se considerará nula desde un principio. Nulidad de la sociedad entre cónyuges de mala fe. ARTÍCULO 4.39. Si los dos cónyuges procedieron de mala fe, la sociedad se considera nula desde su creación; quedando a salvo los derechos de ... por la inobservancia de las disposiciones municipales, estatales o federales, y por todo el daño que causen a los vecinos; así como por el pago de los impuestos y demás prestaciones laborales y de seguridad social que se deriven de la relación de trabajo con sus operarios. CAPÍTULO III Del contrato de transporte. Reglas del contrato de transporte. ARTÍCULO 7.865. El contrato por el ...

  • Tesis Aislada num. XIX.1o.P.T.29 L, Primer Tribunal Colegiado en Materias Penal y de Trabajo del Décimo Noveno Circuito 1 de Abril de 2011

    ... los Estados Unidos Mexicanos, así como de los diversos numerales 3o., 18, 33, 56, 82 y 98 de la Ley Federal del Trabajo, se advierte que son nulos los convenios que impliquen la renuncia de derechos o prestaciones devengadas, o que propiamente deriven de los servicios prestados por los trabajadores, en atención al principio de irrenunciabilidad de derechos en los convenios o liquidaciones ... devengadas se haría hasta el dictado de la sentencia al patrón en un juicio ordinario civil, es inconcuso que ese acuerdo condicionante es nulo, porque se trastocan los derechos laborales de los empleados, pues no pueden renunciar válidamente a los derechos derivados de los servicios prestados al empleador, por constituir prestaciones devengadas que deben cubrirse inmediatamente, una ...

  • Es válido solicitar la nulidad de los convenios, cuando exista renuncia de los derechos de los trabajadores

    ...Es importante que cuando la relación concluya de común acuerdo, al trabajador se le finiquiten sus prestaciones y derechos que le confiere la legislación laboral, así como los previstos en los contratos de trabajo, ya que los mismos son irrenunciables. Al respecto, el primer párrafo del artículo 33 de la LFT señala ..., en ocasiones se celebran convenios por la terminación laboral por mutuo consentimiento, en los que los trabajadores renuncian, en el mejor de los casos, sólo a una parte de sus derechos laborales obtenidos durante la relación de trabajo, o bien por su término. Lo alarmante de tal práctica es que este tipo de convenios son ratificados ante la Junta de Conciliación y Arbitraje, según para ... devengados, pues el referido artículo 33, al estar inserto en el capítulo I "Disposiciones generales", del título segundo "Relaciones individuales de trabajo", de la LFT, y contener el principio de irrenunciabilidad en los convenios o liquidaciones que impera en el derecho del trabajo, debe considerarse aplicable para los casos en que termine la relación de trabajo por mutuo consentimiento, ...

  • Código Civil para el Estado Libre y Soberano de Morelos

    ...ARTÍCULO 10.- OBLIGATORIEDAD JERARQUICA DE LA LEY CIVIL. La voluntad de los particulares no puede eximir la observancia de la Ley, ni alterarla o modificarla. Sólo pueden renunciarse los derechos privados que no afecten directamente al interés público, cuando la renuncia no perjudique derechos de terceros. La renuncia prevista en el párrafo anterior no produce efecto alguno si no se hace ...CAPÍTULO VI Del derecho de accesion y de la adquisicion de los frutos. ARTÍCULO 1041.- NOCION Y PRINCIPIOS DE LA ACCESION. La accesión es un medio de adquirir la propiedad, mediante la unión o incorporación de una cosa que se reputa accesoria a otra que se denomina principal. Por virtud de la misma, la ...ARTÍCULO 1847.- IRRENUNCIABILIDAD Y PRESCRIPCION DE LA PRETENSION DE REVOCACION POR INGRATITUD. La pretensión de revocación por causa de ingratitud no puede ser renunciada anticipadamente y prescribe dentro de un año, contado ...ARTÍCULO 2468.- PREFERENCIA DE LOS CREDITOS LABORALES. Los trabajadores no necesitan entrar al concurso para que se les paguen los créditos que tengan por salarios o sueldos devengados en el último año y por indemnizaciones. Deducirán su ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 1/2010 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ... la nulidad del convenio de terminación voluntaria de la relación de trabajo, bajo el argumento de que aun y cuando fue ratificado por ambas partes ante la Junta, existe una renuncia de derechos en términos del artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo. Al respecto, argumenta la quejosa que la Suprema Corte de Justicia de la Nación, ha sostenido que no puede hablarse de una renuncia de ... fue ratificado ante la Junta y sancionado por ésta, todo ello no excluye el derecho de la parte obrera para demandar su nulidad sobre la base de que existió una renuncia a sus derechos laborales en términos del artículo 33 de la Ley Federal del Trabajo, como enseguida se verá. El artículo 33 que se comenta es del texto siguiente: Artículo 33. (se transcribe). Conforme a este precepto, on nulos los convenios que impliquen renuncia de los derechos de los trabajadores; irrenunciabilidad que comprende tanto el derecho a exigir el cumplimiento de las normas de trabajo, como de las prestaciones devengadas o cualesquier otra prestación que derive de los servicios prestados, ... de la Ley Federal del Trabajo, cuando se interpreta una norma de trabajo y subsiste alguna duda, debe prevalecer la interpretación más favorable al trabajador, o sea, se debe aplicar el principio in dubio pro operario. De ahí que, se insiste, el artículo 33 transcrito no excluye esa clase de convenios. En vista de lo anterior, con fundamento en el artículo 197 A de la Ley de Amparo, ...

  • Sentencia dictada por el Tribunal Pleno en la Acción de Inconstitucionalidad 48/2009, promovida por la Comisión Nacional de los Derechos Humanos, así como voto particular formulado por el Ministro Sergio A. Valls Hernández

    ... ACCION DE INCONSTITUCIONALIDAD 48/2009. PROMOVENTE: COMISION NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS. MINISTRO PONENTE: SERGIO A. VALLS HERNANDEZ. SECRETARIA: LAURA GARCIA VELASCO. México, Distrito Federal. Acuerdo del Tribunal Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, ...constitucionales, se debe atender a un criterio de solución de antinomias para saber cuál es la norma aplicable en el caso; en ese sentido, procede la utilización del principio de la ley posterior, según el cual, prevalece el precepto más reciente, esto, ante la imposibilidad de aplicar el principio de la ley superior, pues ambos preceptos son de máximo rango por estar ... y expuestos a la violación de sus derechos fundamentales, es la laboral, pues muchos de los inmigrantes que llegan a otros países lo hacen en búsqueda de mejores oportunidades laborales, pero la realidad con la que se encuentran al llegar a nuestro país dista mucho de ser la óptima. El derecho humano al trabajo, en la regulación tanto nacional como internacional, implica la ...El orden jurídico hace de la nacionalidad un determinado estatus del cual resulta un condicionamiento a ciertos deberes y un goce de ciertos derechos. Irrenunciabilidad de la nacionalidad mexicana. La propuesta contenida en esta iniciativa, más que fomentar la doble nacionalidad, propone establecer que la nacionalidad mexicana no se puede perder. (..). En el Plan ...

  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD 48/2009. COMISIÓN NACIONAL DE LOS DERECHOS HUMANOS. MINISTRO PONENTE: SERGIO A. VALLS HERNÁNDEZ. SECRETARIA: LAURA GARCÍA VELASCO. . México, Distrito Federal. Acuerdo del Tribunal Pleno de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, ...constitucionales, se debe atender a un criterio de solución de antinomias para saber cuál es la norma aplicable en el caso; en ese sentido, procede la utilización del principio de la ley posterior, según el cual prevalece el precepto más reciente, esto, ante la imposibilidad de aplicar el principio de la ley superior, pues ambos preceptos son de máximo rango por estar ... vulnerables y expuestos a la violación de sus derechos fundamentales es la laboral, pues muchos de los inmigrantes que llegan a otros países lo hacen en búsqueda de mejores oportunidades laborales, pero la realidad con la que se encuentran al llegar a nuestro país dista mucho de ser la óptima. El derecho humano al trabajo, en la regulación tanto nacional como internacional, implica la ...El orden jurídico hace de la nacionalidad un determinado estatus del cual resulta un condicionamiento a ciertos deberes y un goce de ciertos derechos. "Irrenunciabilidad de la nacionalidad mexicana. "La propuesta contenida en esta iniciativa, más que fomentar la doble nacionalidad, propone establecer que la nacionalidad mexicana no se puede perder. .. "En el Plan ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 36/2011 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    ... de la relación laboral por causas imputables a la patronal y que se precisen, en forma específica, las pretensiones reclamadas para que la autoridad laboral, en acatamiento del principio de ‘apreciación de los hechos en conciencia’ resuelva la controversia realmente planteada. El criterio jurisprudencial invocado se encuentra publicado en la página 322, Tomo XIX, marzo de 2004, ... la relación de trabajo, ya que la demandada lo obligó a firmar el mencionado pacto, aunado a que, según su punto de vista, al celebrar tal acuerdo de voluntades existió renuncia de derechos. El agraviado adujo, además, que el referido convenio no era válido porque se firmó con posterioridad al periodo de vigencia del programa de retiro voluntario y porque no se cumplieron ciertas ... habitación’ y el fondo de ahorro, partiendo de la base de que el convenio de veinticuatro de julio de mil novecientos noventa y seis, era nulo porque implicaba renuncia de esos derechos laborales, pues en el capítulo destinado a la narración de hechos del escrito de demanda, se señaló: (se transcribe). Lo que evidencia que tales prestaciones no son accesorias de la acción de ...• En la celebración de los convenios o liquidaciones debe imperar el principio de irrenunciabilidad, dado el carácter tutelar del derecho del trabajo, objetivo que justifica la exigencia de los requisitos necesarios para la validez de dichos actos derivados de lo preceptuado en el segundo párrafo ...

  • Ejecutoria num. III.1o.T.Aux. J/1, Tribunales Colegiados de Circuito

    ... legalidad y seguridad jurídicas contenidas en los artículos 14 y 16 constitucionales, puesto que de forma indebida citó preceptos legales que no son aplicables al caso, y que faltó al principio de congruencia y exhaustividad, al estimar, por un lado, que la pensión por jubilación, es un acto de tracto sucesivo que se produce día a día y que hace imprescriptible ese derecho y, por otro, ... convenio referido, en su opinión, la responsable debió entrar al estudio de fondo de lo reclamado acerca de la nulidad de los acuerdos asentados en dicha cláusula, por existir renuncia de derechos por parte del trabajador actor; sin embargo, la responsable sólo se limitó erróneamente a enunciar la cláusula o declaración de que reconocía el cálculo de jubilación determinado; para lo ... los concernientes a que la responsable dejó de analizar debidamente la litis y que necesariamente debió entrar al estudio de fondo asumiendo la existencia de renuncia de derechos laborales alegada por la actora, pues con tal proceder, la parte inconforme desatiende, por un lado, la preferencia que tiene el estudio de la narrada excepción perentoria, así como también lo relativo a ... el referido artículo 33, al estar inserto en el capítulo de las disposiciones generales del título relativo a las relaciones individuales de trabajo y contener el principio de irrenunciabilidad en los convenios o liquidaciones que impera en el derecho del trabajo, debe considerarse aplicable para los casos en que termine la relación de trabajo por mutuo consentimiento, ya que no hace ...

  • Voto de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    ...Valls Hernández en la acción de inconstitucionalidad 48/2009. En la acción de inconstitucionalidad 48/2009, promovida por la Comisión Nacional de los Derechos Humanos se argumentó, entre otras cuestiones, lo siguiente:. a) Que los artículos 7, fracción I y 17, inciso a), fracción I, de la Ley de la Policía Federal; y 18, fracción I, 23, inciso a); ... establecer clasificaciones o distinciones entre grupos o individuos, a fin de alcanzar un objetivo constitucionalmente válido, sin que, por tanto, se traduzca en una transgresión a los principios de igualdad y no discriminación. Finalidad que, en el caso, se encamina a asegurar la soberanía y seguridad nacional, bajo la salvaguarda de conceptos tales como la lealtad e identidad nacionales. ... constitucional vigente de pérdida de la nacionalidad, ese mismo apego les conduce a que no busquen la adopción de otra nacionalidad, aunque así lo aconsejen sus intereses, ya sean laborales, ciudadanos, de bienestar familiar o de otra índole en el país donde residen. Se daría así con esta reforma un importante estímulo para quienes han vivido en el exterior, toda vez que se ...El orden jurídico hace de la nacionalidad un determinado estatus del cual resulta un condicionamiento a ciertos deberes y un goce de ciertos derechos. ".. "Irrenunciabilidad de la nacionalidad mexicana. "La propuesta contenida en esta iniciativa, más que fomentar la doble nacionalidad, propone establecer que la nacionalidad mexicana no se puede perder. .. "En el Plan ...