lft finiquito
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Liquidaciones laborales. Tratamiento laboral
Introducción - Extinción de la relación de trabajo - Terminación de la relación laboral - Rescisión de la relación laboral - Despido injustificado - Liquidaciones laborales - Finiquito - Indemnización - Prima de antigüedad - Indemnización prevista en el artículo 50 de la LFT - Conclusión - Caso práctico
..., obligan a la parte patronal al pago de alguna indemnización correspondiente, según la causa de extinción, o bien, sólo al pago de un finiquito. De esta manera, aunque en la práctica suelen utilizarse los términos finiquito e indemnización o liquidación de manera indistinta para referirse ... - Caso Práctico 1. Determinación del monto de indemnización, finiquito y prima vacacional correspondiente a un trabajador por despido injustificado
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¿Cuál es la diferencia entre finiquito y liquidación?
Error común es distinguirles por la parte que da término a la relación laboral, y decir entonces que una corresponde al despido y la otra a la renuncia.
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Ejercicio de la inspección del trabajo
... 7. Suspensión del pago de salario. . (Artículos 106 y 132 fracciones I y II de la LFT) . 8. Finiquito por concepto de salarios devengados, indemnizaciones y demás prestaciones que deriven de los servicios prestados. . (Artículos 33 y 132 fracción ...
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Relaciones individuales de trabajo
... . @Extinción de las relaciones laborales. Cuando las relaciones laborales llegan a su fin, surgen de inmediato los términos finiquito y liquidación, los cuales se utilizan en la mayoría de los casos sin hacer distinción en cuanto al significado de cada uno de los conceptos; sin ...
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¿Cuánto me tiene que indemnizar mi patrón por despido injustificado?
Por lo menos debes recibir tres conceptos: finiquito, prima de antigüedad correspondiente e indemnización de tres meses de salario. En algunos casos, la indemnización incluye 20 días de sueldo por cada año trabajado.
... El despido injustificado de un empleado le genera al patrón una serie de obligaciones económicas: tendrá que pagar el finiquito, la prima de antigüedad correspondiente y la indemnización de tres meses de salario, y en algunos casos, los 20 días de sueldo por cada año ... -
Políticas de pago, descuento y prestaciones
.... Por otra parte, si al momento de retirarse un empleado, se le adeudan días de sueldo, éstos se deben incluir en el finiquito o en la liquidación correspondiente. Se usará también el concepto de sueldos y se multiplicará el sueldo diario por los días a pagar. . Es ...
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Políticas de pago, descuento y prestaciones
.... Por otra parte, si al momento de retirarse un empleado, se le adeudan días de sueldo, éstos se deben incluir en el finiquito o en la liquidación correspondiente. Se usará también el concepto de sueldos y se multiplicará el sueldo diario por los días a pagar. . Es ...
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Tratamiento laboral de las liquidaciones de trabajo. Marco teórico
... a la parte patronal al pago de alguna indemnización correspondiente, según corresponda a la causa de extinción, o bien sólo al pago del finiquito. De esta manera, aun cuando en la práctica suelen utilizarse los términos finiquito e indemnización o liquidación de manera indistinta para ...
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Terminación de la relación laboral por mutuo consentimiento. Formalidades y documentos necesarios para acreditar su validez
... que el trabajador manifiesta al patrón la negativa de seguir prestando sus servicios, y este último acepta con la entrega consecuente del finiquito" de las prestaciones que correspondan al empleado. @Qué es la renuncia. La renuncia es la manifestación expresa del trabajador de concluir la relaci\xC3"...
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Politicas de pago, descuento y prestaciones
...Por otra parte, si al momento de retirarse un empleado, se le adeudan días de sueldo, éstos se deben incluir en el finiquito o en la liquidación correspondiente. Se usará también el concepto de sueldos y se multiplicará el sueldo diario por los días a pagar. Es normal ...
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Politicas de pago, descuento y prestaciones
...Por otra parte, si al momento de retirarse un empleado, se le adeudan días de sueldo, éstos se deben incluir en el finiquito o en la liquidación correspondiente. Se usará también el concepto de sueldos y se multiplicará el sueldo diario por los días a pagar. Es normal ...
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Ejercicio de la inspección del trabajo
... 7. Suspensión del pago de salario. (Artículos 106 y 132 fracciones I y II de la LFT). 8. Finiquito por concepto de salarios devengados, indemnizaciones y demás prestaciones que deriven de los servicios prestados. (Artículos 33 y 132 fracción I ...
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Relaciones individuales de trabajo
... Lacompañía“ProduccioneselectrónicasdigitalesSAdeCV”deseaconocerelmontoquetendráderechountrabajadorporconceptodeindemnización,finiquito (pres -tacionesdevengadas)yprimadeantigüedad.Elsubordinadofuedespedidosin ...
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Relaciones individuales de trabajo
... . @Extinción de las relaciones laborales. Cuando las relaciones laborales llegan a su fin, surgen de inmediato los términos finiquito y liquidación, los cuales se utilizan en la mayoría de los casos sin hacer distinción en cuanto al significado de cada uno de los conceptos; sin ...
- Diferencia entre finiquito y liquidación
- Diferencia entre finiquito y liquidación
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Convenio de liquidación laboral. Aspectos que se deben observar para su correcta elaboración
... embargo, la terminación del vínculo laboral también conlleva el derecho de los trabajadores a recibir ciertas cantidades por concepto de finiquito o indemnización, dependiendo de los términos en que se haya concluido la relación; de esta manera, al terminarse la relación laboral, ya sea por ...
- Diferencia entre finiquito y liquidación
- Diferencia entre finiquito y liquidación
- Finiquito. Disposiciones que se deben observar al elaborarlo
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Ley del Seguro Social
...#$LSS 58 II, 64 III, 64 IV, 69, 135, 300 I. . Finiquito de las pensiones de orfandad . Al término de las pensiones de orfandad establecidas en este artículo, se otorgará al huérfano un pago adicional ...
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Relaciones individuales de trabajo
... . @Extinción de las relaciones laborales. Cuando las relaciones laborales llegan a su fin, surgen de inmediato los términos finiquito y liquidación, los cuales se utilizan en la mayoría de los casos sin hacer distinción en cuanto al significado de cada uno de los conceptos; sin ...
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Convenio individual de liquidación laboral, ¿debe ratificarse ante la JCA?
...ón del vínculo laboral también conlleva el derecho de los trabajadores a recibir ciertas cantidades por concepto de indemnización y/o finiquito dependiendo de los tér-minos en que se haya concluido la relación. De esta manera, al terminarse la relación laboral, ya sea por mutuo ...
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Relaciones individuales de trabajo
... Lacompañía“ProduccioneselectrónicasdigitalesSAdeCV”deseaconocerelmontoquetendráderechountrabajadorporconceptodeindemnización,finiquito (pres -tacionesdevengadas)yprimadeantigüedad.Elsubordinadofuedespedidosin ...