-
-
COMISIONISTAS. EL SALARIO BASE PARA CALCULAR LAS INDEMNIZACIONES CUANDO RESCINDEN JUSTIFICADAMENTE LA RELACIÓN LABORAL, ES EL PREVISTO EN EL ARTÍCULO 289 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
-
...
-
Reportaje Día del Trabajo. Se conmemora otro Día del Trabajo con la misma ley federal promulgada por Gustavo Díaz Ordaz y que entró en vigor el 1o. de mayo de 1970. Nuevamente, las fuerzas políticas fueron incapaces de acordar una reforma laboral
-
EMOLUMENTOS" DE LOS PRESIDENTES DE LAS JUNTAS ESPECIALES DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. INTERPRETACIÓN DEL TÉRMINO RELATIVO CONTENIDO EN EL ARTÍCULO 631 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
-
Capítulo primero Disposiciones Generales - Capítulo segundo De la Información a los Trabajadores - Capítulo tercero De las Objeciones de los Trabajadores - Capítulo cuarto De los Repartos Adicionales - Capítulo quinto De las Autoridades Laborales - Capítulo sexto De la Comisión Intersecretarial - Capítulo septimo De los Medios de Defensa de los Trabajadores - Transitorios
-
MÉXICO, D.F., marzo 22 (EL UNIVERSAL).- El diputado Porfirio Muñoz Ledo (PT) ex secretario de Trabajo y Previsión Social, propuso que se abra un deba...
-
CAPÍTULO I. Principios Procesales. - CAPÍTULO II. De la Capacidad y Personalidad. - CAPÍTULO III. De las Competencias. - CAPÍTULO IV. De los Impedimentos y Excusas. - CAPÍTULO V. De la Actuación de las Juntas. - CAPÍTULO VI. De los Términos Procesales. - CAPÍTULO VII. De las Notificaciones. - CAPÍTULO VIII. De los Exhortos y Despachos. - CAPÍTULO IX. De los Incidentes. - CAPÍTULO X. De la Acumulación. - CAPÍTULO XI. De la Continuación del Proceso y de la Caducidad. - CAPÍTULO XII. De las Pruebas. - SECCIÓN PRIMERA. Reglas Generales. - SECCIÓN SEGUNDA. De la Confesional. - SECCIÓN TERCERA. De las Documentales. - SECCIÓN CUARTA. De la Testimonial. - SECCIÓN QUINTA. De la Pericial. - SECCIÓN SEXTA. De la Inspección. - SECCIÓN SEPTIMA. De la Presuncional. - SECCIÓN OCTAVA. De la Instrumenta...
-
ANTIGÜEDAD GENÉRICA Y DE CATEGORÍA. LOS CONFLICTOS EN LOS QUE SE RECLAME SU RECONOCIMIENTO SE RIGEN POR EL PROCEDIMIENTO ESPECIAL PREVISTO EN EL ARTÍCULO 892 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
PROCEDIMIENTOS ESPECIAL U ORDINARIO EN EL JUICIO LABORAL. SU TRAMITACIÓN EN LA VÍA INCORRECTA CONSTITUYE UNA VIOLACIÓN PROCESAL QUE DA LUGAR A LA REPOSICIÓN DEL PROCEDIMIENTO POR AFECTAR LAS DEFENSAS DE LAS PARTES Y TRASCENDER AL RESULTADO DEL LAUDO.
-
SINDICATOS. LA AUTORIDAD LABORAL ESTÁ FACULTADA PARA COTEJAR LAS ACTAS DE ASAMBLEA RELATIVAS A LA ELECCIÓN O CAMBIO DE DIRECTIVA, A FIN DE VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS FORMALES QUE RIGIERON EL PROCEDIMIENTO CONFORME A SUS ESTATUTOS O, SUBSIDIARIAMENTE, A LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO (MODIFICACIÓN DE LA JURISPRUDENCIA 2a./J. 86/2000).