-
IMPUESTO SOBRE EROGACIONES POR REMUNERACIÓN AL TRABAJO PERSONAL PRESTADO BAJO LA DIRECCIÓN Y DEPENDENCIA DE UN PATRÓN. EL ARTÍCULO 32 DE LA LEY DE HACIENDA DEL ESTADO DE MICHOACÁN, VIGENTE EN 2003, NO VIOLA EL PRINCIPIO DE EQUIDAD TRIBUTARIA.
-
Cambian impuestos para atraer proyectos de inversión y generar empleos
... legislaciones locales fueron el Impuesto sobre la Nómina, el Impuesto sobre Servicios de Hospedaaje, el Impuesto sobre Erogaciones por Remuneración al Trabajo Personal, y la Tenenc...
-
PARTICIPACION DE UTILIDADES. CAUSA EL IMPUESTO AL 1% POR CONCEPTO DE EROGACIONES POR REMUNERACION AL TRABAJO PERSONAL.
...impuestos sobre las erogaciones por remuneración al trabajo perso...
-
REPARTO DE UTILIDADES. CAUSA EL IMPUESTO AL UNO POR CIENTO POR CONCEPTO DE EROGACIONES POR REMUNERACION AL TRABAJO PERSONAL.
...n derecho de los trabajadores, como socios, sobre el capital de la empresa o sobre la empresa misma,...
-
REPARTO DE UTILIDADES. EL IMPUESTO DEL l% SOBRE EROGACIONES POR REMUNERACION AL TRABAJO PERSONAL PRESTADO BAJO LA DIRECCION Y DEPENDENCIA DE UN PATRON NO GRAVA LAS CANTIDADES ENTREGADAS A LOS TRABAJADORES POR ESE CONCEPTO.-
-
ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. EL ARTÍCULO 18 DE LA LEY DE HACIENDA PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, AL NO ESTABLECER QUIÉN ES EL SUJETO PASIVO PARA EL IMPUESTO SOBRE LOTERÍAS, RIFAS, SORTEOS, CONCURSOS, APUESTAS Y JUEGOS PERMITIDOS, NO VULNERA EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD TRIBUTARIA, CONTENIDO EN EL ARTÍCULO 31, FRACCIÓN IV, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL.
ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. EL ARTÍCULO 18, FRACCIÓN II, DE LA LEY DE HACIENDA PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, AL NO CONTEMPLAR LA TASA O TARIFA PARA CALCULAR EL IMPUESTO A PAGAR POR LA SEGUNDA CATEGORÍA DE SUJETOS PASIVOS ESTABLECIDOS EN EL DIVERSO 16, FRACCIÓN II, DEL CITADO ORDENAMIENTO, VULNERA EL PRINCIPIO DE RESERVA DE LEY, CONTENIDO EN EL ARTÍCULO 31, FRACCIÓN IV, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL.
ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDA...
... legalmente conforme a la Ley Federal del Trabajo, pues en su artículo 19 dispone que todos los act... origen en la prestación de servicios personales subordinados), vulnera el principio de proporciona... sobre nóminas gravita sobre la remuneración al trabajo personal subordinado, mientras que las ... únicamente a la realización de erogaciones por concepto de remuneración al trabajo personal ...
-
REMUNERACION AL TRABAJO PERSONAL, IMPUESTO DEL UNO POR CIENTO SOBRE EROGACIONES POR.
-
IMPUESTO DE LOS INGRESOS POR DIVIDENDOS Y EN GENERAL POR LAS GANANCIAS DISTRIBUIDAS POR SOCIEDADES MERCANTILES.- SU ORIGEN ES DISTINTO AL DEL IMPUESTO SOBRE LAS EROGACIONES POR REMUNERACION AL TRABAJO PERSONAL PRESTADO BAJO LA DIRECCION Y DEPENDENCIA DE UN PATRON.-
-
REMUNERACION AL TRABAJO PERSONAL, IMPUESTO DEL 1% SOBRE EROGACIONES POR.
-
REPARTO DE UTILIDADES A LOS TRABAJADORES, ES REMUNERACIÓN AL TRABAJO PERSONAL. Debe servir de base para cubrir el impuesto del 1% sobre erogaciones entregadas a trabajadores.