formatos contratos trabajo
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Contrato individual de trabajo. Clasificación de los contratos individuales de trabajo. Contrato por tiempo indeterminado. Contrato por tiempo determinado. Prórroga del contrato. Contrato por obra determinada Terminación de los contratos por obra o tiempo determinado. Contrato de trabajo a domicilio. Características de la contratación. Aspectos a considerar en la contratación de trabajadores a domicilio. Inscripción al registro de patrones del trabajo a domicilio. Condiciones laborales. Obligaciones patronales. Obligaciones de los trabajadores. Inspección de la autoridad laboral. Contrato de jornada o semana reducida. Contrato de comisión laboral. Características de la relación laboral. Forma en que se retribuirá la prestación del servicio. Derechos de los comisionistas. Rescisión ...
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... con terceros y la ejecución de los contratos celebrados con éstos, se rigen por las disposicio... acuerdos del Comité se asienten en los formatos respectivos, elaborar el acta de cada una de las s... a cabo su sustitución y los grupos de trabajo a los que se integrarán el resto de los represent...
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Extinción de la relación laboral. Terminación de la relación de trabajo. Rescisión de la relación de trabajo. Diferencia entre finiquito y liquidación. Finiquito. Liquidación. Salario base para el cálculo de la indemnización. Salarios caídos. Convenio.
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COMISIÓN MERCANTIL. CRITERIO PARA DETERMINAR SU EXISTENCIA CUANDO SE ADUCE UNA RELACIÓN DE TRABAJO.
... existente entre las partes derivaba de contratos de comisión mercantil y con las probanzas aportad... exhibidos por las demandadas son formatos preimpresos, por lo que es obvio que se trata de c...
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Concepto. Modalidades de la . Jornada ordinaria. Jornada extraordinaria. Jornada continua. Jornada discontinua. Jornada reducida.
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Casos en que procede la modificación de las condiciones laborales. Requisitos para modificar las condiciones de trabajo. . Ratificación del convenio ante la JCA.
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Muerte del trabajador por riesgos de trabajo. Definición de riesgos de trabajo. Efectos de los riesgos de trabajo. Obligaciones patronales al ocurrir un riesgo. Cómo evitar la responsabilidad de indemnizar a un trabajador en términos de la LFT. Programas preventivos de seguridad e higiene. Liquidación a beneficiarios por la muerte del trabajador. Beneficiarios del trabajador. Declaración de los beneficiarios por la JCA. Determinación del pago correspondiente a los beneficiarios. Exención de impuestos. Convenio. Muerte del trabajador por accidente o enfermedad no profesional. Determinación del pago correspondiente a los beneficiarios. Convenio.
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Engaño del trabajador. Faltas de probidad y honradez por parte del trabajador. Agredir a los compañeros de trabajo. Cometer actos contra el patrón, sus familiares o representantes. Dañar intencionalmente la maquinaria o equipo de trabajo. Dañar por descuido la maquinaria o equipo de trabajo. Poner en riesgo la seguridad del centro laboral. Cometer actos inmorales. Revelación de secretos de fabricación. Faltas injustificadas. Desobediencia del trabajador. No adoptar las medidas preventivas de seguridad e higiene. Asistir en estado inconveniente al trabajo. Cumplir con pena de prisión impuesta. Análogas.
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... responsable de la ejecución de los trabajos: la facultada en la dependencia o entidad para lle... hasta la conclusión definitiva de los contratos de obras públicas o de servicios relacionados con... acuerdos del Comité se asienten en los formatos respectivos, elaborar el acta de cada una de las s...
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... criterios generales y se establecen los formatos correspondientes para la realización de trámites... la facultad de suscribir convenios y contratos en los servidores públicos de la Secretaría del ...