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Soy administrador de una empresa que se dedica a la fabricación de chocolates. Hace aproximadamente ocho meses, despedimos a un trabajador que colaboraba con nosotros desde hace diez años, el cual demandó ante la Junta de Conciliación y Arbitraje (JCA) una indemnización por despido injustificado.
INCIDENTE DE FALTA DE PERSONALIDAD. SÓLO SE PUEDE EXAMINAR SI CON LA DOCUMENTACIÓN EXHIBIDA AL MOMENTO DE COMPARECER, SE ACREDITÓ LA REPRESENTACIÓN (LEGISLACIÓN LABORAL BUROCRÁTICA DEL ESTADO DE JALISCO).
... de su competencia con la autoridad laboral, para el cumplimiento de la resolución de los con... conocimientos de embarque y demás documentación necesaria, así como entregar las mercancías a su...
Promueven controversia de carácter laboral contra el IFE y PENSIONISSSTE, a fin de que se les reconozca como legítimos sucesores de los derechos laborales de Carlos Rafael Montero de León quien prestaba sus servicios en la Coordinación Nacional de Comunicación Social del IFE y, en consecuencia la entrega de los productos y beneficios que deriven del mismo. diversas prestaciones por propio derecho y en representación de los menores Mariana y Humberto ambos de apellido Padilla Torres, con motivo del fallecimiento de Humberto Padilla Martínez, quien se desempeñara como Subcoordinador de servicios 27CC adscrito a la Unidad Técnica de Servicios de Información y Documentación del IFE.
Cuando haya controversias entre el patrón y el trabajador, la Junta de Conciliación y Arbitraje, en términos del artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo, eximirá al segundo de ellos de la carga de la prueba y corresponderá al patrón probar su dicho con documentos. Así también, cuando la autoridad laboral realice inspecciones en el centro de trabajo y derivado de ello detecte irregularidades, el patrón podrá presentar la documentación que las aclare. De ahí la importancia, desde el inicio de una relación laboral, de recabar toda la documentación que sirva como prueba para demostrar el cumplimiento de las obligaciones patronales.
... - ACTUARIA EXPERIENCIA LABORAL 6 AÑOS ÁREA Y AÑOS DE EXPERIENCIA GENÉRICA... II. Documentación requerida: Los y las aspirantes deberán presen...
PRUEBAS PERICIAL CALIGRÁFICA, GRAFOSCÓPICA Y GRAFOMÉTRICA U OTRAS MATERIAS COINCIDENTES COMO LA DOCUMENTOSCOPÍA Y LA DACTILOSCOPÍA EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. SI LA JUNTA NO APERCIBE A LOS PERITOS PARA QUE EXHIBAN LA DOCUMENTACIÓN CON LA QUE ACREDITEN TENER LOS CONOCIMIENTOS EN LA CIENCIA, TÉCNICA O ARTE SOBRE EL CUAL DEBE VERSAR SU DICTAMEN, ELLO ACTUALIZA UNA VIOLACIÓN PROCESAL QUE AMERITA SU REPOSICIÓN.
COMPETENCIA PARA CONOCER DEL JUICIO DE AMPARO PROMOVIDO CONTRA ÓRDENES DE INSPECCIÓN SOBRE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, CAPACITACIÓN Y ADIESTRAMIENTO Y SEGURIDAD E HIGIENE. CORRESPONDE A UN JUEZ DE DISTRITO EN MATERIA ADMINISTRATIVA, DONDE EXISTA ESPECIALIZACIÓN, O MIXTA, DONDE NO LA HAYA.
... asuntos en materia administrativa y laboral, cuyo conocimiento corresponde a esta Segunda Sala..., el patrón debe exhibir toda la documentación relacionada con la normatividad laboral. De esta m...
...IV. La documentación probatoria de los productos científicos o tecnol... sobre cualquier cambio en su situación laboral, contractual o académica dentro de los primeros t...
Acuerdo IEEM/CG/06/2011 emitido por el Consejo General del Instituto Electoral del estado de México por el que se designaron a los ciudadanos que fungirán como Consejeros Electorales propietarios y suplentes de los Consejos Distritales para el proceso electoral 2011, a celebrarse en dicha entidad federativa.
... Electorales Distritales y la documentación correspondiente, recibiéndose un total de 5,152 c... que considera los estudios y experiencia laboral en materia político-electoral de los aspirantes, ...
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