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ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. EL ARTÍCULO 18 DE LA LEY DE HACIENDA PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, AL NO ESTABLECER QUIÉN ES EL SUJETO PASIVO PARA EL IMPUESTO SOBRE LOTERÍAS, RIFAS, SORTEOS, CONCURSOS, APUESTAS Y JUEGOS PERMITIDOS, NO VULNERA EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD TRIBUTARIA, CONTENIDO EN EL ARTÍCULO 31, FRACCIÓN IV, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. EL ARTÍCULO 18, FRACCIÓN II, DE LA LEY DE HACIENDA PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, AL NO CONTEMPLAR LA TASA O TARIFA PARA CALCULAR EL IMPUESTO A PAGAR POR LA SEGUNDA CATEGORÍA DE SUJETOS PASIVOS ESTABLECIDOS EN EL DIVERSO 16, FRACCIÓN II, DEL CITADO ORDENAMIENTO, VULNERA EL PRINCIPIO DE RESERVA DE LEY, CONTENIDO EN EL ARTÍCULO 31, FRACCIÓN IV, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDA...
... el catálogo de las actividades económicas sobre las cuales la Federación puede, de manera e... PAGO POR CONCEPTO DE INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO O TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL DENTRO DEL ...CUARTO. Causas de improcedencia. El Ejecutivo del Estado de San L... de pago y demás características objetivas de la fuente impositiva, sin pretender que a títu...
... el catálogo de las actividades económicas sobre las cuales la Federación puede, de manera e... EL PAGO POR CONCEPTO DE INDEMNIZACION POR DESPIDO O TERMINACION DE LA RELACION LABORAL DENTRO DEL OB...CUARTO. Causas de improcedencia. El Ejecutivo del Estado de San L... de pago y demás características objetivas de la fuente impositiva, sin pretender que a títu...
... últimos ocho años las condiciones económicas externas fueron extraordinariamente favorables par..." entrega cuentas inadmisibles: 212 mil despidos en el 2008, dos millones de desempleados, una tasa...Por diversas razones y causas, han sufrido un desgaste entre la ciudadanía, ref... de salud sobre la base de definiciones objetivas que contemplen integridad, coherencia y transparen...
Justificación del estudio. II. Normatividad sustantiva del despido en el Derecho español. III. Normatividad procesal del juicio por despido en el Derecho español. IV. Aspectos relevantes de la normatividad española que inciden en la duración y eficacia de los procesos por despido. 1. Conciliación. 2. Salarios caídos. 3. Conducta procesal de las partes. V. Conclusiones.
... procesal a fin de identificar las posibles causas que motivan que los procesos laborales en general ... despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas de producción, siempre ...l) Por causas objetivas legalmente procedentes. m) Por decisión de la tra...
... de sujetos, según sus características objetivas, de modo que otorgando un trato desigual a sujetos... en atención a sus capacidades económicas y operativas, cumple con el principio de equidad t..., y que pueden ser originados por diversas causas, verbigracia, la utilidad por la enajenación de b... judicial, como consecuencia de un despido o un no sometimiento al arbitraje, no priva a dich...
... justicia laboral, cuando se pretenda un despido injustificadamente, y. XII. Las demás que se de... y a través de evaluaciones objetivas y transparentes. Artículo 25.- El ingreso como se...Artículo 46.- Son causas de baja del Sistema las siguientes:. I. Renunc... el caso de imposición de sanciones económicas, deberá notificar a la Tesorería de la Federaci...
...CAPÍTULO II Causas que excluyen la responsabilidad penal. ARTÍCULO 2... o disminuyan la sanción por razones objetivas, aprovechan o perjudican a todos los que interveng... monto, en razón de las condiciones económicas del reo; y. V.- El confinamiento consiste en la ob... en el pago de la indemnización por despido injustificado teniendo en cuenta su antigüedad la...
Sección 1. Ley Federal del Trabajo - Sección 2. Instituto Mexicano del Seguro Social - · Breve historia del IMSS - · Dirección General del IMSS - Sección 3. Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores - · Breve historia del INFONAVIT - · Dirección General del INFONAVIT
... los promoventes de las corrientes económicas del capitalismo en contra del socialismo y vicever...objetivas y neutrales con los patrones, pues en las etapas d... periodos de reposo de los asuntos por causas imputables a las partes y a las propias Juntas de ... al trabajador de la fecha y causa de su despido;. 7. El contrato de trabajo;. 8. Duración de la j...
Justificación del estudio. - II. Normatividad sustantiva del despido en el Derecho español. - III. Normatividad procesal del juicio por despido en el Derecho español. - IV. Aspectos revelantes de la normatividad española que inciden en la duración y eficacia de los procesos por despido. - V. Conclusiones.
... procesal a fin de identificar las posibles causas que motivan que los procesos laborales en general ... despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas de producción, siempre .... l) Por causas objetivas legalmente procedentes. . m) Por decisión de la t...
Introducción - 1. La buena fe contractual como parámetro de valoración del ejercicio de los derechos fundamentales del trabajador.- 2. La necesaria ponderación y "acomodación razonable" entre la libertad de empresa y los derechos inespecíficos del trabajador.- 2.1 La razonabilidad como límite del poder de dirección del empleador: el tratamiento en el ordenamiento laboral peruano.- 2.2 La "acomodación razonable" del empleador frente a los derechos del trabajador como pauta exigible ante una inevitable ponderación del ius variandi del empleador: el tratamiento en el ordenamiento laboral peruano.- 3. La objeción de conciencia laboral por creencias religiosas: Acercamiento a una sentencia del tribunal constitucional peruano. 3.1 La objeción de conciencia al trabajo en sábado y lo resuelto e...
... el derecho a tomar decisiones económicas primarias tales como fijación de objetivos, estra... es o no lícito y si obedece o no a causas objetivas de justificación; para luego preguntarn... eventualmente podrían desembocar en un despido, considerando que dicha medida vulneraba sus derec...
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