despido injustificado calculo

despido injustificado calculo

393 resultados para despido injustificado calculo

  • Valoración vLex
  • Ante un despido injustificado, ¿qué salario debe considerarse para el cálculo de la indemnización correspondiente?

    Soy administrador de una empresa que se dedica a la producción, venta y distribución de aceite comestible. En días pasados, uno de los socios tuvo una diferencia con el contador general, ya que este último se negó a realizar un trabajo ajeno a la empresa que le solicitaba el socio.

  • Tratamiento laboral del pago de finiquitos y liquidaciones o indemnizaciones (Primera parte)

    Extinción de la relación laboral. Diferencia entre finiquito y liquidación. Pago del finiquito. Casos en que procede la liquidación. Despido injustificado. Al no comprobarse la causal de rescisión o ante la falta de aviso de la misma al trabajador o la junta. Salario base para el cálculo de la indemnización. Prima de antigüedad. Salarios caídos.

  • Vigente Código de Procedimientos Penales para el Estado de Aguascalientes

    ... fundamentos o motivos que el exhortante considere injustificados, este último podrá ocurrir en reclamación ante el superior de ...ARTÍCULO 331. Bases de cálculo. La persona que tenga derecho a la indemnización referida en el ... equivalente a las prestaciones que con motivo de un despido injustificado ordena la legislación laboral aplicable;. IV. En ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 30/2010 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    EXCEPCIÓN DE PRESCRIPCIÓN EN EL PROCEDIMIENTO LABORAL. NO LA CONSTITUYE EL ALEGATO DE LA DEMANDADA EN EL SENTIDO DE QUE EL ACTOR ABANDONÓ EL TRABAJO ANTES DE LA FECHA DEL DESPIDO INJUSTIFICADO QUE ORIGINÓ EL JUICIO NATURAL, POR NO ESTAR DIRIGIDA A CONTROVERTIR LA ACCIÓN PRINCIPAL.

  • Tesis Aislada num. I.13o.T.113 L (10a.), Tribunales Colegiados de Circuito, 23 de Enero de 2015 (Tesis Aisladas)

    SALARIOS CAÍDOS. SU PAGO DEBE CALCULARSE DESDE LA FECHA DEL DESPIDO INJUSTIFICADO HASTA UN DÍA ANTES AL EN QUE EL TRABAJADOR ES REINSTALADO, SI ELLO SE CONCRETÓ PREVIO AL DICTADO DEL LAUDO.

  • Ejecutoria num. 2a./J. 38/2014 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 481/2013. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL SEGUNDO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO, EL QUINTO TRIBUNAL COLEGIADO DE CIRCUITO DEL CENTRO AUXILIAR DE LA QUINTA REGIÓN, CON RESIDENCIA EN LA PAZ, BAJA CALIFORNIA SUR, EL CUARTO TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO OCTAVO CIRCUITO Y EL PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO. SEGURO...

    ...�n, determinó que el salario base de cotización para el cálculo de la pensión a que fue condenado, ascendía a la cantidad de ... en su parte conducente en la que determina -por cuanto al despido injustificado y las prestaciones derivadas de éste- condenar ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 77/2013 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 87/2013. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL TERCER TRIBUNAL COLEGIADO DEL DÉCIMO OCTAVO CIRCUITO Y EL NOVENO TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. SEGURO SOCIAL. LA AYUDA PARA ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS, PREVISTA EN LA CLÁUSULA 47 DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE RIGE EN EL INSTITUTO RELATIVO, INTEGRA EL SALARIO PARA EFECTOS DEL PAGO DE LA...

    ...PARA SU CÁLCULO DEBE INCLUIRSE LA AYUDA PARA ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS ... algunas variantes entre quienes se separan por invalidez, despido injustificado, renuncia o jubilación y, por ello, en el caso, ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 95/2007 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    TRABAJADOR DE CONFIANZA. EL PATRÓN ESTÁ OBLIGADO A DARLE EL AVISO ESCRITO DE LA FECHA Y CAUSA DE LA RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL, POR LO QUE EL INCUMPLIMIENTO DE ESA OBLIGACIÓN, POR SÍ SOLO, TORNA EN INJUSTIFICADO EL DESPIDO.

  • Ejecutoria num. 2a./J. 90/2013 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 75/2013. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS SEGUNDO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL DÉCIMO SÉPTIMO CIRCUITO Y TERCERO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. TIEMPO EXTRAORDINARIO. MECANISMO DE CÁLCULO PARA SU PAGO CONFORME AL ARTÍCULO 68 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

  • Ejecutoria num. 2a./J. 29/2014 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 437/2013. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR LOS TRIBUNALES COLEGIADOS TERCERO EN MATERIA DE TRABAJO DEL TERCER CIRCUITO Y SEXTO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO. INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. CORRESPONDE AL TRABAJADOR LA CARGA PROBATORIA CUANDO SE RECLAMEN LOS ESTÍMULOS POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD PREVISTOS EN LOS ARTÍCULOS 91 Y 93 DEL REGLAMENTO INTERIOR DE...

    ... para que formen parte del salario y puedan incidir en el cálculo de la prima de antigüedad, ya que es el patrón quien sabe y ... de que el trabajador sea reinstalado con motivo de un despido injustificado. El criterio que da cuenta de ello es el que sigue: ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 52/2014 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    SOLICITUD DE SUSTITUCIÓN DE JURISPRUDENCIA 16/2013. MAGISTRADOS INTEGRANTES DEL PLENO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. LOS ESTÍMULOS DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD ESTABLECIDOS EN LOS ARTÍCULOS 91 Y 93 DE SU REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, INTEGRAN EL SALARIO PARA EFECTOS DEL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD CON MOTIVO DE LA SEPARACIÓN PREVISTA EN LA...

    ..., para efectos del pago de prima de antigüedad en el cálculo de la pensión por jubilación por años de servicio, cesantía ... de la relación de trabajo, como son la invalidez, despido injustificado o renuncia, por no haber sido el objeto de la ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 52/2014 (10a.) de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    SOLICITUD DE SUSTITUCIÓN DE JURISPRUDENCIA 16/2013. MAGISTRADOS INTEGRANTES DEL PLENO EN MATERIA DE TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO.INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. LOS ESTÍMULOS DE ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD ESTABLECIDOS EN LOS ARTÍCULOS 91 Y 93 DE SU REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, INTEGRAN EL SALARIO PARA EFECTOS DEL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD CON MOTIVO DE LA SEPARACIÓN PREVISTA EN LA...

    ..., para efectos del pago de prima de antigüedad en el cálculo de la pensión por jubilación por años de servicio, cesantía ... de la relación de trabajo, como son la invalidez, despido injustificado o renuncia, por no haber sido el objeto de la ...

  • Entrevista Concedida por la Secretaria del Trabajo y PrevisiÓn Social,

    ... este punto que me comentas, se encuentra reflejado en el cálculo de los salarios vencidos. El procedimiento que deriva de un do injustificado, cuando un trabajador se ve ante esta situación, pues acude ante ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 122/99 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. LA BAJA DEL TRABAJADOR EN EL SEGURO SOCIAL POR DESPIDO, EN FECHA PREVIA AL JUICIO LABORAL EN EL QUE EL PATRÓN LE OFRECE REINTEGRARSE A SUS LABORES, IMPLICA MALA FE.

  • Ejecutoria num. 2a./J. 147/2010 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    INSUMISIÓN AL ARBITRAJE EN MATERIA LABORAL. LA TERMINACIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO SE DA AL RESOLVER PROCEDENTE EL INCIDENTE RESPECTIVO.

    ...SE GENERAN DESDE LA FECHA DEL DESPIDO HASTA QUE LAS INDEMNIZACIONES PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 50 DE LA ... que la determinación del periodo que debe comprender el cálculo del importe relativo a los salarios caídos tratándose del ... al arbitraje, se da por hecho que el despido fue injustificado. Por tanto, es necesaria la declaratoria judicial de la autoridad ...

  • Ejecutoria num. PC.I.A. J/4 A (10a.), Plenos de Circuito

    ... ADQUIRIDOS DERIVADOS DE AQUÉLLA, POR LO QUE SU CÁLCULO DEBE HACERSE EN LA MISMA PROPORCIÓN EN QUE AUMENTEN LOS SUELDOS BÁSICOS DE LOS TRABAJADORES ...

  • Justicia estilo Televisa

    ... jurídico del consorcio, quien luego de un despido injustificado podría recibir una bicoca como indemnización por 20 años de servicio. La empresa de Emilio Azcárraga Jean logró que un juez aceptara sus argumentos para acusar a Bravo Palestino de fraude procesal y mantenerlo en prisión hasta que no se desista de la demanda contra el consorcio.

  • Caso Práctico 1. Determinación del monto de indemnización, finiquito y prima vacacional correspondiente a un trabajador por despido injustificado

    ...DESARROLLO. 1. Cálculo de la cuota diaria del trabajador. Salario mensual $6,500.00. Días del mes 30. (=) Cuota diaria (salario diario) $216.67. 2. Determinación de las prestaciones devengadas en el último año de ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 132/2006 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    SALARIOS CAÍDOS. SE GENERAN DESDE LA FECHA DEL DESPIDO HASTA QUE LAS INDEMNIZACIONES PREVISTAS EN EL ARTÍCULO 50 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO SON CUBIERTAS Y PUESTAS A DISPOSICIÓN DEL TRABAJADOR DE CONFIANZA, CUANDO SE EXIMIÓ AL PATRÓN DE LA REINSTALACIÓN.

  • Sentencia nº SUP-JLI-22-2013 DE Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (Sala Superior), 4 de Diciembre de 2013

    JUICIO PARA DIRIMIR LOS CONFLICTOS O DIFERENCIAS LABORALES DE LOS SERVIDORES DEL INSTITUTO FEDERAL ELECTORAL.

    .... 2. Despido. Expresa el demandante que el veintiocho de mayo de dos mil ... Electoral diversas prestaciones por el despido injustificado, del que dice fue sujeto, el texto del escrito de demanda, es el ..., ese será el monto que se tendrá en cuenta para el cálculo correspondiente. . A efecto de hacer el cálculo del monto total ...

  • Sentencia nº ST-JLI-2-2014 DE Sala Regional Toluca, 29 de Septiembre de 2014

    CUMPLIMIENTO DE SENTENCIA. JUICIO PARA DIRIMIR LOS CONFLICTOS O DIFERENCIAS LABORALES DE LOS SERVIDORES

    ... reclamó diversas prestaciones con motivo del supuesto despido injustificado del que afirma fue objeto. . De la demanda de ... sueldo diario de la demandante, equivalente, como ya se calculó, a $489.55 (cuatrocientos ochenta y nueve pesos . 55/100 M.N.). ...

  • Indemnización y prima de antigüedad por despido injustificado

    ... de un trabajador contratado por tiempo indeterminado, en el cual la Ley Federal del Trabajo establece que se le pagará al trabajador la cantidad de tres meses de salario, en los cálculos que se presentan a continuación se consideraron 90 días con base en el artículo 89 de la misma Ley que menciona que el salario diario se determina dividiendo el salario mensual entre 30 días, de ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 50/2011 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    COMISIONISTAS. EL SALARIO BASE PARA CALCULAR LAS INDEMNIZACIONES CUANDO RESCINDEN JUSTIFICADAMENTE LA RELACIÓN LABORAL, ES EL PREVISTO EN EL ARTÍCULO 289 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

    ..., dicho salario es el que se toma en cuenta para el cálculo y pago de prestaciones devengadas, no así en el caso de ...SALARIOS VENCIDOS, REGLAS PARA CUANTIFICARLOS EN CASO DE DESPIDO INJUSTIFICADO.’(la transcribe). "Empero, respecto de la entrega ...

  • ¿Qué salario debe considerarse para el pago de una indemnización por despido injustificado?

    ... despedimos a un trabajador sin causa justificada conforme a la LFT, por lo que se le debe entregar su indemnización; sin embargo, desconozco el salario que debo considerar para realizar el cálculo de la misma. Lector de México, DF. Pregunta. ¿Qué salario debe considerarse para el pago de una indemnización por despido injustificado?. Respuesta. El salario integrado es el que debe ...

  • Voto num. I.13o.T.346 L (9a.), Tribunales Colegiados de Circuito

    INSUMISIÓN AL ARBITRAJE. AL SER UNA EXCEPCIÓN A LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO, LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DEMANDADAS AL PATRÓN DEBEN RESOLVERSE CON LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO, PORQUE LA OBLIGACIÓN DE OTORGARLAS CESA AL TERMINAR LA RELACIÓN DE TRABAJO Y, POR TANTO, NO DEBEN DECIDIRSE AL DICTARSE EL LAUDO EN EL JUICIO ORDINARIO.