Despido del trabajador

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5.061 documentos para Despido del trabajador

- Ejecutoria num. 22502 de Segunda Sala de Suprema Corte de Justicia
DESPIDO INJUSTIFICADO. SI EL TRABAJADOR AFIRMA ENCONTRARSE FUERA DE LA JORNADA LABORAL SIN JUSTIFICAR SU PRESENCIA EN LA FUENTE DE TRABAJO, LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEBE CONSIDERARLO CIERTO, CUANDO SE TENGA POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.
- Notificación de despido al trabajador
H. JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE PRESENTE _______________________, mexicano mayor de edad, _____________...
- Ejecutoria num. 18227 de Segunda Sala de Suprema Corte de Justicia
DESPIDO. CUANDO CORRESPONDE ACREDITARLO AL TRABAJADOR, NO ES NECESARIO DEMOSTRAR QUE QUIEN LO HIZO TUVIERA FACULTADES PARA ELLO.

- En caso de despido injustificado, ¿cuál es la indemnización correspondiente a un trabajador cuyo contrato es por tiempo determinado?
Laboro como contador en una empresa. Hace días, uno de los gerentes de producción que tenía 4 meses laborando con nosotros fue despedido...
- Práctica Fiscal
- Núm. 627, Octubre 2011
- Ejecutoria num. 20243 de Segunda Sala de Suprema Corte de Justicia
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SU CALIFICACIÓN CUANDO EN EL PROPIO JUICIO SE AFIRMA UN SEGUNDO DESPIDO POSTERIOR A LA REINSTALACIÓN DEL TRABAJADOR.
- Voto num. 23056 de Tribunales Colegiados de Circuito
VIOLACIÓN PROCESAL. LA CONSTITUYE LA OMISIÓN DE LA JUNTA DE DAR TRÁMITE AL ESCRITO DEL TRABAJADOR EN EL QUE MANIFIESTA UN NUEVO DESPIDO, POSTERIOR A LA REINSTALACIÓN, SIN DAR VISTA CON ÉL A LA DEMANDADA.
- Tesis Jurisprudencial num. 160813 de Tribunales Colegiados de Circuito
OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA MANIFESTACIÓN DEL PATRÓN DE QUE SE FORMULA PARA ACREDITAR SU BUENA FE, LA FALSEDAD DEL DESPIDO Y, EN SU CASO, PARA REVERTIR LA CARGA DE LA PRUEBA AL TRABAJADOR, NO ES MOTIVO POR SÍ SOLO PARA CALIFICARLO DE MALA FE.
- Ejecutoria num. 3480 de Segunda Sala de Suprema Corte de Justicia
DESPIDO. LA NEGATIVA DEL MISMO Y LA ACLARACION DE QUE EL TRABAJADOR DEJO DE PRESENTARSE A LABORAR NO CONFIGURA UNA EXCEPCION.
- Tesis num. 163829 de Segunda Sala de Suprema Corte de Justicia
DESPIDO INJUSTIFICADO. SI EL TRABAJADOR AFIRMA ENCONTRARSE FUERA DE LA JORNADA LABORAL SIN JUSTIFICAR SU PRESENCIA EN LA FUENTE DE TRABAJO, LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEBE CONSIDERARLO CIERTO, CUANDO SE TENGA POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.
- Ejecutoria num. 55 de Cuarta Sala de Suprema Corte de Justicia
AVISO ESCRITO DE DESPIDO. CUANDO SE SEPARA AL TRABAJADOR POR REQUERIMIENTO DEL SINDICATO TITULAR DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO EN APLICACION DE LA CLAUSULA DE EXCLUSION, EL PATRON NO ESTA OBLIGADO A DAR EL.

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