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despido colectivo por causas economicas
87 documentos para despido colectivo por causas economicas
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... escrito cuando no existan contratos colectivos aplicables. Se harán dos ejemplares, por lo menos...ARTÍCULO 42.- Son causas de suspensión temporal de las obligaciones de pre... sí sola bastará para considerar que el despido fue injustificado. ARTÍCULO 48.- El trabajador po... de trabajo o concurran circunstancias económicas que la justifiquen. El patrón podrá solicitar la...
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Justificación del estudio. II. Normatividad sustantiva del despido en el Derecho español. III. Normatividad procesal del juicio por despido en el Derecho español. IV. Aspectos relevantes de la normatividad española que inciden en la duración y eficacia de los procesos por despido. 1. Conciliación. 2. Salarios caídos. 3. Conducta procesal de las partes. V. Conclusiones.
... procesal a fin de identificar las posibles causas que motivan que los procesos laborales en general ... el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar. e) Por muerte, gran inva... despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas de producción, siempre ...
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...• La indemnización por despido injustificado. • El derecho de asociación y de ..., en el centro de las decisiones económicas y empresariales. Por ejemplo, la STPS forma parte ... obrero-patronales de carácter colectivo, en las industrias y ramas sujetas a la jurisdicci... o a solicitud de parte interesada, causas extraordinarias o que por el nivel de riesgo o pel...
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ACCESO A LA JUSTICIA. EL ESTADO DEBE PROCURAR EN TODO TIEMPO, GARANTIZAR LAS CONDICIONES QUE HAGAN POSIBLE ESE DERECHO, A FIN DE PROPORCIONAR UNA HERRAMIENTA PARA PRESERVAR EL ORDEN, LA PAZ Y DE EVITAR ACTOS ARBITRARIOS QUE ATENTEN CONTRA LA DIGNIDAD HUMANA QUE SALVAGUARDA LA CONSTITUCIÓN FEDERAL. DERECHO A LA EDUCACIÓN. CUANDO LAS AUTORIDADES ADVIERTEN QUE EXISTEN HECHOS QUE AFECTAN O MENOSCABAN EL GOCE DE ESA GARANTÍA, DEBEN HACER LO NECESARIO A EFECTO DE IMPEDIR O ANULAR TAL AFECTACIÓN. DERECHO A LA INTEGRIDAD HUMANA. PROHÍBE CUALQUIER ATENTADO QUE PRETENDA EL MENOSCABO DE LA PERSONA A TRAVÉS DE TRATOS CRUELES E INHUMANOS. DERECHO A LA PAZ. SU EJERCICIO PRESUPONE EL PLENO DISFRUTE DEL RESTO DE LAS PRERROGATIVAS RECONOCIDAS AL SER HUMANO. DERECHO A LA VIDA. EL ESTADO ESTÁ OBLIGAD...
... otros más, dada su naturaleza de ente colectivo, por ejemplo: el derecho al medio ambiente y a la ... eficacia de las necesidades sociales, económicas y colectivas, implícitas en el desarrollo sustent... Estado y manifestantes, indicando que las causas de la suspensión siempre se debieron a que los ma... comercios cerraran, con el consecuente despido de personas, es claro que se violó la garantía d...
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En el mundo paralelo del internet existe una intensa actividad que no siempre se queda en el ámbito de lo virtual: ahí circula información relevante de empresas y gobiernos y se celebran transacciones económicas todo el tiempo. Eso lo entendieron muy bien los hacktivistas -piratas informáticos que se dicen comprometidos con las causas de los oprimidos y los inconformes-, quienes desde hace unos años han venido librando importantes batallas en el terreno de las redes sociales...
... pseudónimo es Okhin y forma parte del colectivo Telecomix, que ayuda a los sirios a evadir el bloq... gigante mundial del acero que anunció el despido de dos mil empleados pese a que tiene pingües gan...
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Justificación del estudio. - II. Normatividad sustantiva del despido en el Derecho español. - III. Normatividad procesal del juicio por despido en el Derecho español. - IV. Aspectos revelantes de la normatividad española que inciden en la duración y eficacia de los procesos por despido. - V. Conclusiones.
... procesal a fin de identificar las posibles causas que motivan que los procesos laborales en general ... el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar. . e) Por muerte, gran in... despido colectivo fundado en causas económicas, técnicas, organizativas de producción, siempre ...
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INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. EL FONDO DE AHORRO ES PARTE INTEGRANTE DEL SALARIO PARA EFECTOS DEL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD DE SUS TRABAJADORES QUE SE JUBILAN POR AÑOS DE SERVICIO (INTERPRETACIÓN DE LAS CLÁUSULAS 1, 59 BIS, 93 Y 144 DEL CONTRATO COLECTIVO VIGENTE EN 2009).
... unas y otras, pues al efecto reseñó las causas en las que el trabajador basa su pretensión de an..., deben cuantificarse las prestaciones económicas percibidas por la parte actora en el último año ... pago de las prestaciones inherentes a un despido injustificado del que se dolió la parte trabajado...
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... de sus sueldos y demás prestaciones económicas. ARTÍCULO 15.- Los nombramientos deberán contene... a conocer previamente al trabajador las causas del traslado, y tendrá la o bligación de sufraga...II.- En cuatro meses:. a) En caso de despido o suspensión injustificados, las acciones para ex...II.- Conocer de los conflictos colectivos que surjan entre el Estado y las organizaciones de...
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... del partido, el endurecimiento de causas de incompatibilidad entre los distintos cargos den... a unir voluntades y esfuerzos colectivos en un proceso constituyente: para crear la organiz... las brechas políticas, sociales, económicas y culturales entre las personas por razones de gé... el cuidado de los hijos, sancionar el despido de trabajadoras por estar embarazadas, por cambio ...
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SEGURO SOCIAL. PROCEDE LA INSCRIPCIÓN RETROACTIVA DE UN TRABAJADOR AL RÉGIMEN OBLIGATORIO, AUN CUANDO YA NO EXISTA EL NEXO LABORAL CON EL PATRÓN DEMANDADO.
... descentralizadas cuyos contratos colectivos consignen prestaciones superiores a la ley, se ins... carácter físico o moral o unidades económicas sin personalidad jurídica, un servicio remunerado... especiales, razones particulares o causas inmediatas que se hayan tenido en consideración p... indemnización constitucional por despido injustificado; asimismo, reclamó inscripción ret...
