descansos obligatorios trabajo

261 documentos para descansos obligatorios trabajo

Valoración vLex
  • Ley Federal del Trabajo

    TÍTULO PRIMERO Principios Generales. ARTÍCULO 1. La presente Ley es de observancia general en toda la República y rige las relaciones de trabajo comprendidas en el artículo 123, Apartado A, de la Constitución. ARTÍCULO 2. Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los ... federales la aplicación de las normas de trabajo en los asuntos relativos a conflictos que afecten a dos o más Entidades Federativas; contratos colectivos que hayan sido declarados obligatorios en más de una Entidad Federativa; y, obligaciones patronales en las materias de capacitación y adiestramiento de sus trabajadores y de seguridad e higiene en los centros de trabajo. ARTÍCULO ...ARTÍCULO 1000. El incumplimiento de las normas relativas a la remuneración de los trabajos, duración de la jornada y descansos, contenidas en un contrato Ley, o en un contrato colectivo de trabajo, se sancionará con multa por el equivalente de 250 a 5000 veces el salario mínimo general. #Artículo reformado por el Decreto ...

  • Tesis, Tribunales Colegiados de Circuito21 de Abril de 2007

    DESPIDO, NEGATIVA DEL, Y OFRECIMIENTO DEL TRABAJO CON JORNADA EXCESIVA Y SIN DESCANSOS OBLIGATORIOS. ES DE MALA FE. Si la autoridad laboral estimó que la empresa demandada obró de buena fe, al proponer al actor volviera a sus labores "en los ...

  • Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

    ... personal académico como del administrativo, se normarán por el apartado A del artículo 123 de esta Constitución, en los términos y con las modalidades que establezca la Ley Federal del Trabajo conforme a las características propias de un trabajo especial, de manera que concuerden con la autonomía, la libertad de cátedra e investigación y los fines de las instituciones a que esta ...En cuanto a los servicios públicos, sólo podrán ser obligatorios, en los términos que establezcan las leyes respectivas, el de las armas y los jurados, así como el desempeño de los cargos concejiles y los de elección popular, directa o indirecta. Las funciones ...En el período de lactancia tendrán dos descansos extraordinarios por día, de media hora cada uno para alimentar a sus hijos;. VI. Los salarios mínimos que deberán disfrutar los trabajadores serán generales o profesionales. Los primeros regirán ...

  • 'Ocultan' sindicatos privilegios

    . Un reglamento de Condiciones Generales de Trabajo (CGT) establece las reglas de la relación laboral de los trabajadores de la Administración Pública Federal y del Gobierno del Distrito Federal, así como sus derechos y obligaciones, aunque pocos ...En las CGT de los trabajadores del ISSSTE, en el capítulo V, artículo 50 se detalla que que los trabajadores de ese organismo, además de los descansos obligatorios marcados en la Ley Federal del Trabajo al año, se tomarán el 5 de mayo por la Batalla de Puebla; 10 de mayo por el Día de las Madres; 1 de octubre por el ser la conmemoración del ...

  • Tesis Aislada num. XXXI.23 L, Tribunal Colegiado del Trigésimo Primer Circuito 1 de Junio de 2011

    De la interpretación correlacionada, literal y sistemática de los artículos 784 y 804 de la Ley Federal del Trabajo se colige que la carga de la prueba de los eventos relacionados con el desempeño de la jornada de trabajo, cuando existe controversia respecto de los mismos, incumbe al patrón, toda vez que el ero de dichos numerales lo obliga a probar la asistencia del trabajador, el contrato de trabajo, la duración de la jornada de trabajo, el pago de días de descanso y obligatorios, entre otros extremos; en tanto que el segundo obliga a la patronal a conservar y exhibir en juicio los documentos concernientes a contratos de trabajo, listas de raya o nómina del personal, recibos ... corresponde a la patronal, cuenta habida que es la apreciación conjunta de tales extremos y documentos la idónea para justificar que el trabajador disfrutó de los séptimos días y descansos obligatorios durante el tiempo que duró la relación de trabajo, o bien, que le fueron retribuidos en términos de ley, por haberlos laborado. Además, los hechos que fundan la acción cuando se ...

  • Convenio de terminación de la relación de trabajo

    ..., desempeñaba el puesto de ________________ y percibía un salario diario de _________________; y agrega que, por convenir a sus intereses da por terminada voluntariamente su relación de trabajo en los términos del presente convenio. II. El señor _____________________________ a nombre de su representada, declara que está conforme en dar por terminada la relación de trabajo con el señor ... con ____________________ en los términos del artículo 33 párrafo segundo de la Ley Federal del Trabajo; haciendo constar que no se le adeuda cantidad alguna por concepto de salarios, descansos obligatorios, horas extraordinarias, séptimos días, ni por ningún otro concepto, exceptuándose la cantidad de ___________________ como remuneración por __________________________ días de ...

  • Ejecutoria num. 2a./J. 206/2009 de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    CONTRADICCIÓN DE TESIS 287/2009. ENTRE LAS SUSTENTADAS POR EL PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL QUINTO CIRCUITO, EL TERCER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL CUARTO CIRCUITO Y EL TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIA DE TRABAJO DEL SEGUNDO CIRCUITO. MINISTRA PONENTE: MARGARITA BEATRIZ ..., pues la circunstancia de contener la carta renuncia el horario de trabajo del actor de lunes a sábado de las 6:00 a las 14:00 horas diariamente y no haber laborado días de descanso obligatorios, no acredita que realmente sea la jornada laborada por éste y no haberse trabajado esos días, pues el escrito relativo sólo demuestra la renuncia en sí misma del trabajador, pero no las demás ... la cantidad que devengue como sueldo, sin embargo el actor siempre trabajó dentro de la jornada y días de la semana antes referidos, con excepción de los días señalados por la ley como descansos obligatorios. La verdad de los hechos es que el actor ante la empresa presentó su renuncia voluntaria al trabajo que venía desempeñando, fecha en la cual también le fueron cubiertas las ...

  • PROY-NOM-001-SEDE-2012: Instalaciones Eléctricas (Utilización)

    ...- Procuraduría Federal del Consumidor, PROFECO. - Secretaría de Economía, SE. - Secretaría de Gobernación, SEGOB. - Secretaría de Salud, SALUD. - Secretaría del Trabajo y Previsión Social, STPS. - Secretaría de Turismo, SECTUR y la contribución presentada por el Colegio de Ingenieros Mecánicos y Electricistas, A. C., relativa a una propuesta sobre el TITULO 5, ...a) Condiciones especiales. Se permitirán acometidas adicionales que alimenten a: (1) Bombas contra incendios. (2) Sistemas de emergencia. (3) Sistemas de reserva legalmente obligatorios. (4) Sistemas de reserva opcionales. (5) Sistemas generadores en paralelo. (6) Sistemas diseñados para la conexión a múltiples fuentes de suministro con el fin de mejorar la confiabilidad. c) ...a) Iluminación de las rutas de evacuación. La iluminación de las rutas de evacuación tales como: corredores, pasillos, escaleras y descansos en las puertas de salida o de acceso a zonas seguras y en general a todas las vías necesarias que conduzcan a las mismas, se permite un arreglo en la disposición de circuitos para transferir el ...

  • Ejecutoria num. X.A.T. J/13 (9a.), Tribunales Colegiados de Circuito

    ... de veintiocho de agosto de dos mil nueve, se tuvo a la demandada moral y demandados físicos por perdido el derecho de ofrecer pruebas, en términos del artículo 880 de la Ley Federal del Trabajo (foja 44). Previo los trámites correspondientes y el desahogo de las pruebas que fueron admitidas, la Junta responsable dictó laudo el catorce de diciembre de dos mil diez, en la que condenó al go de indemnización constitucional, salarios caídos, prima de antigüedad, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo, séptimos días y descansos obligatorios y absolvió respecto del pago de horas extras y prima dominical (ver fojas 90 a 94). Ahora bien, atento a la técnica que rige en el juicio de amparo, por ser preferente, se atenderá el ...

  • Código de Procedimientos Penales del Estado de Morelos

    ...El imputado tiene derecho a ser indemnizado, cuando ilícitamente haya sido afectado en su derecho a la intimidad, integridad física, psicológica y moral, libertad personal y de trabajo. Se entenderá que se afecta la intimidad cuando, sin justa causa, se divulgue por medios masivos, información contenida en la investigación seguida contra un imputado. Se entenderá que se afecta ...El presidente ordenará los aplazamientos que se requieran, indicando la hora en que continuará el debate. Será considerado un aplazamiento el descanso de los días sábado, domingo y descansos obligatorios establecidos por la ley, siempre que el debate continúe al día hábil siguiente. ARTÍCULO 327. Interrupción. Si la audiencia de debate de juicio oral no se reanuda a más tardar diez ...