derecho de huelga de los trabajadores
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La "anomalía española" y el reacomodo del derecho de huelga en el sistema jurídico. 2. La problemática de la titu-laridad y el ejercicio del derecho de huelga. 3. La legislación de extranjería y la escisión entre titularidad y ejercicio. 4. La inconstitucionalidad de la indicación legal y el derecho de huelga de los trabajadores inmigrantes.
Abreviaturas más utilizadas: ASEC: Acuerdo Solución Extrajudicial de Conflictos. CC: Código Civil. CE: Constitución española. CSE: Carta Social Europea. CC.OO.: Confederación Sindical de Comisiones Obreras. L: Ley. LO: Ley Orgánica. STC: Sentencia del Tribunal Constitucional. STS: Sentencia del Tribunal Supremo. TC: Tribunal Constitucional. UGT: Unión General de Trabajadores.
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... se ha caracterizado por la fuerza del derecho social. Los orígenes del Sector Trabajo, se remon...• El derecho de asociación y de huelga por parte de los trabajadores. • El establecimie...
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..., así como la inscripción de los trabajadores y demás sujetos de aseguramiento del Régimen Obl... demás conceptos que el Instituto tenga derecho a exigir a personas no derechohabientes, de confor...ARTÍCULO 10. En caso de huelga, el patrón está obligado a comunicar al Institut...
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HUELGA. TRABAJADORES DE CONFIANZA. CARECEN DE DERECHO A DECLARARLA.
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... social en las relaciones entre trabajadores y patrones. ARTÍCULO 3o.- El trabajo es un derech...El ejercicio de estos derechos sólo podrá vedarse por resolución de la autorid...a) Cuando declarada una huelga en los términos que establece esta Ley, se trate ...
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Defienden autonomía sindical y derecho a huelga. Presentan proyecto en el Congreso; buscan dejar intacta la jornada laboral
. La Unión Nacional de Trabajadores (UNT) y el PRD presentarán hoy en el Congreso un ...
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..., así como la inscripción de los trabajadores y demás sujetos de aseguramiento del Régimen Obl... demás conceptos que el Instituto tenga derecho a exigir a personas no derechohabientes, de confor...ARTÍCULO 10. En caso de huelga, el patrón está obligado a comunicar al Institut...
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...ARTÍCULO 10.- Son irrenunciables los derechos que la presente ley otorga. ARTÍCULO 11.- En lo n...CAPÍTULO III. ARTÍCULO 92.- Huelga es la suspensión temporal del trabajo como result...
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HUELGA LICITA POR MOTIVOS NO IMPUTABLES AL PATRON, NO DA DERECHO AL PAGO DE SALARIOS POR LOS DIAS EN QUE LOS TRABAJADORES NO LABORARON.
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HUELGA. UNA VEZ EJERCIDO ESTE DERECHO, NO PUEDEN TRAMITARSE CONFLICTOS COLECTIVOS DE NATURALEZA ECONÓMICA, SIN EL CONSENTIMIENTO DE LOS TRABAJADORES.-