causas rescision laboral

6920 documentos para causas rescision laboral

Valoración vLex
  • Reglamento de la Ley de Obras Públicas y Servicios relacionados con las mismas

    ... de contrataciones y su cumplimiento, el cual contendrá la información de los contratos de obras y servicios, formalizados con las dependencias y entidades, así como la relativa a rescisiones, aplicación de penas convencionales o descuentos, ejecución de garantías y sanciones impuestas por la Secretaría de la Función Pública. Asimismo, se incluirá el grado de cumplimiento de cada ...Cuando existan causas justificadas para no aceptar la presentación de proposiciones conjuntas, se requerirá la autorización escrita del titular del Área responsable de la contratación, en la cual deberán precisarse ... los aspectos referentes a la experiencia y capacidad técnica que deben cumplir los licitantes se considerarán, entre otros, el grado académico de preparación profesional, la experiencia laboral específica en obras o servicios similares y la capacidad técnica de las personas físicas que estarán relacionados con la ejecución de los trabajos;. III. Que los licitantes cuenten con la ...

  • Manual de Organización General de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

    ...La Constitución Política de 1917 marca un momento de gran trascendencia en la evolución laboral, al señalar el artículo 123, entre otros derechos:. • La fijación de la jornada máxima de ocho horas. • La indemnización por despido injustificado. • El derecho de asociación y de huelga ..., contratos y, en general, todo tipo de actos jurídicos que deban celebrar las diversas unidades administrativas de la Secretaría, asesorarlas en la elaboración, modificación o rescisión de los convenios y contratos que celebren y fungir como asesor del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios de la misma. • Asesorar al Oficial Mayor en la elaboración y revisión de ... el sistema aleatorio de selección de inspectores y empresas que habrán de inspeccionarse, excepto aquellas que requieran un grado de especialización o a solicitud de parte interesada, causas extraordinarias o que por el nivel de riesgo o peligro inminente de los centros de trabajo, se considere necesaria la inspección. • Realizar estudios, investigaciones y acopio de datos que le ...

  • Ejecutoria num. III.1o.T. J/64, Tribunales Colegiados de Circuito

    PRESCRIPCIÓN DE LA ACCIÓN DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR CAUSAS IMPUTABLES AL PATRÓN. CÓMPUTO DEL TÉRMINO PARA QUE OPERE CUANDO EXISTE VARIACIÓN EN LAS CONDICIONES DE TRABAJO. AMPARO DIRECTO 34/2005. MARÍA DE LOURDES ...

  • Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado

    ...V. Cuando el Trabajador obtenga laudo favorable ejecutoriado, derivado de un litigio laboral, por todo el tiempo en que estuvo separado del servicio. En los casos señalados en las fracciones I y II anteriores, el Trabajador, deberá pagar la totalidad de las Cuotas y Aportaciones ...II. Si la muerte es originada por causas ajenas a las que dieron origen a la incapacidad permanente, sea total o parcial, se entregará a los familiares señalados por esta Ley y en su orden, el importe de seis meses de la Pensión asignada ... si los deudores, sin el consentimiento del Instituto, enajenan las viviendas, gravan los inmuebles que garanticen el pago de los créditos concedidos o incurren en las causas de rescisión consignadas en los contratos respectivos. ARTÍCULO 182. Los créditos que se otorguen estarán cubiertos por un seguro para los casos de invalidez, incapacidad total permanente o de muerte, que ...

  • Extinción de la relación individual de trabajo. Conozca las disposiciones aplicables

    . Introducción. Derivado de la relación laboral, el trabajador que se encuentre al servicio de un patrón deberá ejecutar sus actividades en la forma, el tiempo y el lugar señalados por este último y tendrá el derecho a disfrutar de las ...[VER PDF ADJUNTO]. Terminación de la relación laboral. Conforme al artículo 53 de la LFT, la terminación de la relación laboral se produce por alguna de las causas siguientes:. 1. El mutuo consentimiento de las partes (renuncia del trabajador). 2. La muerte del trabajador. 3. La terminación de la obra o el vencimiento del término o inversión del capital. 4. ... • Si la incapacidad proviene de un riesgo no profesional, el trabajador tendrá derecho a que se le pague un mes de salario y la prima de antigüedad (artículo 54, LFT). . Rescisión de la relación laboral. El artículo 46 de la LFT estipula que el trabajador o el patrón podrán rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa justificada, sin incurrir en ...

  • Ley Federal del Trabajo

    ...Las normas del trabajo tienden a conseguir el equilibrio entre los factores de la producción y la justicia social, así como propiciar el trabajo digno o decente en todas las relaciones laborales. Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, ...CAPÍTULO III Suspensión de los efectos de las relaciones de trabajo. ARTÍCULO 42. Son causas de suspensión temporal de las obligaciones de prestar el servicio y pagar el salario, sin responsabilidad para el trabajador y el patrón:. I. La enfermedad contagiosa del trabajador;. II. La ...II. En los casos de las fracciones III, V y VI del artículo 42, dentro de los quince días siguientes a la terminación de la causa de la suspensión. CAPÍTULO IV Rescisión de las relaciones de trabajo. ARTÍCULO 46. El trabajador o el patrón podrá rescindir en cualquier tiempo la relación de trabajo, por causa ...

  • Demanda de rescision sin responsabilidad para el trabajador o causa imputable al patron I

    ...Me fundamento para hacerlo en los siguientes hechos y preceptos legales . HECHOS . 1 Con fecha……. inicie mi relación laboral a la demandada con el tipo de trabajo de…………………., desempeñando mi jornada de trabajo de las… a las….del dia……….al dia………….percibiendo como ultimo salario el ...

  • Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público

    ...f) Presentar currículo en el que se acrediten los grados académicos, la especialidad correspondiente, la experiencia laboral y, en su caso, docente, así como los reconocimientos que haya recibido a nivel académico y profesional;. g) Asistir a los cursos de capacitación que imparte la Secretaría de la Función Pública ...XV. Señalamiento de las causas expresas de desechamiento, que afecten directamente la solvencia de las proposiciones, entre las que se incluirá la comprobación de que algún licitante ha acordado con otro u otros elevar el costo ...XV. Los casos en que podrán otorgarse prórrogas para el cumplimiento de las obligaciones contractuales y los requisitos que deberán observarse;. XVI. Las causales para la rescisión de los contratos, en los términos previstos en esta Ley;. XVII. Las previsiones relativas a los términos y condiciones a las que se sujetará la devolución y reposición de bienes por motivos de ...

  • Reglamento Interior del Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa

    ...ARTÍCULO 49. La Junta resolverá las consultas que le formulen los Magistrados sobre su régimen laboral y de seguridad social y llevará a cabo las gestiones necesarias para proveer, en las mejores condiciones de equidad, lo conducente para el retiro de los servidores públicos jurisdiccionales del ...VI. Conocer el número de amparos y revisiones fiscales que se presentan por Sala, Magistrado y Secretario de Acuerdos, destacando las causas determinantes de la concesión de fallos favorables a los promoventes, clasificar en grupos los montos totales del valor económico de las impugnaciones, y las partes que intervinieron en dichas ... jurídico, las bases de los convenios, contratos, acuerdos y demás actos jurídicos que celebre, emita u otorgue el Tribunal, así como dictaminar sobre su interpretación, suspensión, rescisión, revocación, terminación, nulidad y demás aspectos y efectos jurídicos;. II. Presentar denuncia o querella ante el Ministerio Público competente, así como designar al personal autorizado para ...

  • Tesis de Suprema Corte de Justicia, Cuarta Sala

    AVISO DE LA CAUSA O CAUSAS DE LA RESCISION LABORAL POR EL PATRON, FALTA DE. Si el patrón al rescindir el contrato individual de trabajo se coloca en el supuesto del párrafo final del artículo 47 de la Ley Federal del ...