causa imputable al patron

16314 resultados para causa imputable al patron

  • Ley Federal del Trabajo
    ... de trabajadores y trabajadoras frente al patrón. . La igualdad sustantiva es la que se logra ... que haya estado separado de sus labores por causa de enfermedad o de fuerza mayor, o con permiso, ... la prestación del servicio, cuando sea imputable al trabajador; . VIII. La conclusión de la ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    SALARIOS CAÍDOS. LA REFORMA AL ARTÍCULO 48, PÁRRAFO SEGUNDO, DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO, DE 30 DE NOVIEMBRE DE 2012, NO TRANSGREDE EL PRINCIPIO DE PROGRESIVIDAD NI ES VIOLATORIA DE DERECHOS HUMANOS.PROGRESIVIDAD DE LOS DERECHOS HUMANOS. CRITERIOS PARA DETERMINAR SI LA LIMITACIÓN AL EJERCICIO DE UN DERECHO HUMANO DERIVA EN LA VIOLACIÓN DE AQUEL PRINCIPIO.

    ... justificación, en virtud de que el patrón alargaba innecesariamente los juicios, al no ... que dicha prolongación artificial era imputable a los trabajadores y, por ello, se les imponía ... que sea separado por el patrón sin causa justificada, tiene derecho a ser reinstalado u ...
  • ¿Cuánto me tiene que indemnizar mi patrón por despido injustificado?

    Por lo menos debes recibir tres conceptos: finiquito, prima de antigüedad correspondiente e indemnización de tres meses de salario. En algunos casos, la indemnización incluye 20 días de sueldo por cada año trabajado.

    ... en un nuevo empleo, y por otro, sancionar al patrón que sin causa justificada lo deja sin fuente de ingresos (artículos 123, apartado A, ... siguientes cuatro casos: negativa de reinstalación, rescisión imputable al patrón, reajuste de personal por implantación de maquinaria o ...
  • Ejecutoria, Plenos de Circuito

    SALARIOS VENCIDOS. CONFORME A LA LEY PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ESTADO DE JALISCO Y SUS MUNICIPIOS, VIGENTE DEL 27 DE SEPTIEMBRE DE 2012 AL 19 DE SEPTIEMBRE DE 2013, CUANDO LA ENTIDAD PÚBLICA DEMANDADA NO ACREDITA LA CAUSA DE TERMINACIÓN O CESE, RESULTA IMPROCEDENTE LA CONDENA AL PAGO DE AQUÉLLOS.

    ..., en caso de que no se comprobara la causa de terminación o cese, o se resolviera que el ... equilibrio entre la entidad pública como patrón y el empleado, lo constituyen los principios ...ón de la relación de trabajo era imputable únicamente a la patronal equiparada, esto ...
  • Si acreditas ausencia por sismo, tu patrón está obligado a pagarte
    ... resultaron afectados por los sismos deben notificar al patrón su causa de fuerza mayor y acreditarla con evidencias, a fin de garantizar el pago ... las relaciones de trabajo se vean afectadas por incumplimiento imputable a alguno de ellos. "Los patrones tienen la obligación de pagar el ...
  • Régimen obligatorio
    ... jurídica o la naturaleza económica del patrón, aun cuando éste, en virtud de alguna ley ...áticos o no puedan abrirse por cualquier causa motivada por problemas técnicos. 6. De las ... baja (si se trata de una rescisión no imputable al patrón, se encuadrará primero la ...
  • 15 situaciones por las que tu patrón te puede despedir sin indemnizarte

    Asistir en estado de ebriedad, violencia contra los compañeros o acoso son algunos de los casos en los cuales un empleador puede rescindir el contrato sin liquidar a la persona trabajadora.

    ... casos son por mutuo acuerdo o por una recisión de contrato por causa imputable al patrón. Cada escenario plantea una acción distinta respecto ...
  • Renuncia voluntaria ¿Se tiene derecho a solicitar la pensión de Cesantía en Edad Avanzada cuando el trabajador renuncia a su trabajo?
    ... años de edad, es la de solicitarle a su patrón . “lo dé de baja” ante el Instituto Mexicano ... asegurados que pierdan su trabajo por una causa imputable a su patrón, y no a los que ...
  • Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 08-06-2011 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 1153/2011)

    PROCEDIMIENTO LABORAL (PAGO DE INDEMNIZACIÓN CONSTITUCIONAL, SALARIOS CAÍDOS, AGUINALDO POR RESCISIÓN DE CONTRATO POR CAUSA IMPUTABLE AL PATRÓN) EN VÍA DE AGRAVIOS SE ADUCE POSIBLE INTERPRETACIÓN DE LOS ARTÍCULO 1°, 116, FRACCIÓN VI Y 123, CONSTITUCIONAL MPL/ROPEMAQ

  • Tesis num. II.2o.T.13 L (10a.) de Segundo Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Segundo Circuito, 11-03-2022 (Tesis Aislada)

    CUOTAS DE SEGURIDAD SOCIAL EN CASO DE REINSTALACIÓN. SU PAGO Y ENTERO CORRESPONDEN EXCLUSIVAMENTE AL PATRÓN HASTA QUE AQUÉLLA SE MATERIALICE, PREVIA RETENCIÓN DE LAS QUE DEBE PAGAR AL TRABAJADOR POR 12 MESES.

    ... cuotas de seguridad social a cargo del patrón, para lo cual éste tiene la obligación de ... las prestaciones que dejó de percibir por causa imputable al patrón; en tanto que después de ...
  • Ejecutoria, Plenos de Circuito

    CONTRATO DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. ES IMPROCEDENTE ANALIZAR SU VALIDEZ (CAUSA O MOTIVO DE CONTRATACIÓN EVENTUAL) Y SUBSISTENCIA DE LA MATERIA DEL EMPLEO, CUANDO SE APORTA PARA DESVIRTUAR LA EXISTENCIA DEL DESPIDO INJUSTIFICADO, ALEGADO BAJO NEXO DE TIEMPO INDETERMINADO, SI LOS HECHOS QUE CONFIGURARON LA LITIS FUERON ÚNICAMENTE SOBRE LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN O INDEMNIZACIÓN...

    ... a la del despido y que correspondía al patrón la carga de la prueba, según los artículos ... de trabajo relativo no señalaba la causa o motivo por la cual el empleado fue contratado ... que se separó del trabajo, por causa imputable al patrón, hasta que se cumplimente el laudo que ...
  • Ley Federal del Trabajo
    ... de trabajadores y trabajadoras frente al patrón. Igualdad sustantiva. Concepto . La igualdad ... que haya estado separado de sus labores por causa de enfermedad o de fuerza mayor, o con permiso, ... la prestación del servicio, cuando sea imputable al trabajador, y. #$LFT 43 IV, 45 I, 47 XIV-Bis. ...
  • Ejecutoria num. 3/2020 de Plenos de Circuito, 08-01-2021 (CONTRADICCIÓN DE TESIS)

    RENTA. EL INGRESO POR EL PAGO DE SALARIOS CAÍDOS NO ENCUADRA EN LA HIPÓTESIS DE EXENCIÓN PREVISTA EN EL ARTÍCULO 93, FRACCIÓN XIII, DE LA LEY DEL IMPUESTO RELATIVO.

    ... de las acciones antes aludidas y el patrón no compruebe la causa de rescisión de la ... percibir ningún salario por causa no imputable a él, por lo que el patrón incurre en una ...
  • Abrogado Ley del Impuesto sobre la Renta
  • Contrato individual de trabajo de por temporada
    ..., CURP y domicilio del trabajador y del patrón o sus datos completos de persona moral y de su ...á constar con precisión y claridad la causa o circunstancia que lo justifique. Por tratarse ... la prestación del servicio, cuando sea imputable al trabajador;. VIII. La conclusión de la ...
  • Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito

    PRIMA DOMINICAL. FORMA DE SUBSANAR LA FALTA DE PRECISIÓN DEL TRABAJADOR RESPECTO DE LOS DOMINGOS QUE TRABAJÓ EN EL PERIODO QUE RECLAMA, CUANDO AL PATRÓN SE LE TUVO POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.

    ... se sostiene así, pues el hecho de que el patrón haya omitido pagar las cuotas o aportaciones e ... o retención del salario y, por ende, no es causa de rescisión de la relación laboral, porque ... constituyen una falta de probidad imputable al patrón, reducción del salario, modificación ...
  • Vigente Código Civil del Estado de Querétaro
    ... que se trata de una reposición y la causa de ello. En estos casos se dará aviso al ... posterior al acto de enajenación, no imputable al que enajena o de hecho del que adquiere, ya ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Pleno

    I. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. REQUISITOS, OBJETO Y FINALIDAD DE LAS PROMOCIONES PRESENTADAS POR CORREO MEDIANTE PIEZA CERTIFICADA CON ACUSE DE RECIBO.II. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. LOS DIPUTADOS QUE CONFORMEN EL TREINTA Y TRES POR CIENTO DE UNA LEGISLATURA ESTATAL TIENEN LEGITIMACIÓN PARA PROMOVERLA.III. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. SOBRESEIMIENTO POR CESACIÓN DE EFECTOS DE LA NORMA...

    ... no comprueba la entidad pública la causa de terminación o cese, o se resuelve que el ... del trabajador, cuando únicamente el patrón ha incumplido con sus obligaciones. En atención ...
  • Seguridad social
    ... Como contribución obligatoria para el patrón y los trabajadores. La observancia y cumplimiento ... . en el recuadro "causa de baja" del aviso anotan la leyenda "renuncia ... baja (si se trata de una rescisión no imputable...
  • Terminación colectiva de las relaciones de trabajo. Aspectos por considerar
    ...La fuerza mayor o el caso fortuito no imputable a patrón, o su incapacidad física o mental o su ...Causa de terminaciónNormas por observar1. Fuerza mayor ...
  • Sentencia de la Corte Suprema de Justicia. 07-12-2016 (AMPARO DIRECTO EN REVISIÓN 1640/2016)

    PROCEDIMIENTO LABORAL (DESPIDO INJUSTIFICADO) POSIBLE TEMA DE PROCEDENCIA ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DE TRABAJO DLMM/izso/esgp "Salarios vencidos. E! artículo 48, segundo párrafo, de la abrogada Ley Federal del Trabajo, impone una pena excesiva"

    ... del contrato por causa imputable al patrón. . . . . . . . . ...
  • Ejecutoria de Suprema Corte de Justicia, Segunda Sala

    EMPLAZAMIENTO A HUELGA. CUANDO SU ÚNICA FINALIDAD ES LA FIRMA DE UN CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, LA EXISTENCIA DE UNO DIVERSO DEPOSITADO CON POSTERIORIDAD A LA ADMISIÓN A TRÁMITE DE AQUÉL NO GENERA LA CONCLUSIÓN DEL PROCEDIMIENTO.

    ... de trabajo celebrado aparentemente por el patrón y una organización sindical elegida por el ... al emplazamiento a huelga constituye una causa para dar por terminado el procedimiento revoca la ...
  • Salarios caídos, ¿son ingresos gravados o exentos del ISR?
    ...ás, si en el juicio correspondiente el patrón no comprueba la causa de la rescisión, el ... y que dejó de hacer por una cuestión imputable al patrón; por tanto, no derivan de la ...
  • Ejecutoria, Tribunales Colegiados de Circuito

    AGUINALDO. PROCEDE SU PAGO, AL EXISTIR CONDENA DE REINSTALACIÓN.

    ...ón de la relación de trabajo sea imputable al patrón por no haber acreditado la causa de ...
  • Sindicatos, Federaciones y Confederaciones. Artículos 356 al 385
    ... una sanción de 250 a 2,500 SMG VDF al patrón que viole las prohibiciones antedichas. Derechos ... pérdida de derechos sindicales, ni será causa para la expulsión o separación del trabajador ... el patrón o que se separen por causa imputable a éste, continuarán ejerciendo sus funciones ...

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