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causales rescision laboral sin responsabilidad patron
136 documentos para causales rescision laboral sin responsabilidad patron
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... la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria;. XXV. Presupuesto de obra o de servici... y entidades, así como la relativa a rescisiones, aplicación de penas convencionales o descuentos,... preparación profesional, la experiencia laboral específica en obras o servicios similares y la ca... motivando la rescisión en alguna de las causales previstas en el artículo 157 de este Reglamento. ... decimal, las obligaciones obrero-patronales derivadas de la Ley del Seguro Social y de la Ley ...
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Introducción - Comisionista laboral - Características de la relación laboral - Comisionista mercantil - Principales diferencias entre los comisionistas laborales y mercantiles
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RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR NO RECIBIR EL TRABAJADOR EL SALARIO EN LA FECHA O LUGAR CONVENIDOS O ACOSTUMBRADOS. NO LE CORRESPONDE AL ACTOR DEMOSTRAR QUE EFECTUÓ GESTIONES PARA OBTENER EL PAGO Y QUE EL PATRÓN SE NEGÓ A HACERLO, SINO QUE ÉSTE TIENE LA CARGA DE PROBAR QUE PUSO LAS PERCEPCIONES RELATIVAS A SU DISPOSICIÓN EN TAL FECHA Y LUGAR.
... de la relación laboral, sin responsabilidad para el trabajador por falta de pago de sus salari... común que se encuentra en todas esas causales es la afectación al trabajador por las conductas,...
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La relación laboral y sus formalidades - Suspensión temporal de las - Extinción de las relaciones laborales - Rescisión patronal de las relaciones de trabajo - Rescisión de las relaciones laborales por parte del trabajador - Diferencia entre finiquito y liquidación - Terminación de las relaciones laborales
... definitivamente sin ninguna responsabilidad ni obligación posterior para las partes contratan... continuación se analiza cada una de las causales de suspensión de las relaciones individuales de t...
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Quiénes son trabajadores de confianza. Condiciones laborales de los trabajadores de confianza. Limitaciones en el reparto de utilidades. En puestos de confianza no son aplicables los derechos de preferencia, antigüedad y ascenso. La actividad sindical y los trabajadores de confianza. Rescisión de los contratos de los trabajadores de confianza. Indemnización. Conclusión.
... Relacionadas con trabajos personales del patrón dentro de la empresa o establecimiento. Por otra p... a otro, por lo que tienen bajo su responsabilidad la vida e integridad física de aquéllos; asimism... . en alguna de las causales previstas en el artículo 47 de la LFT, y que son ...
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TRABAJADORES DE CONFIANZA DEL SISTEMA BANCARIO MEXICANO. AL CARECER DE ESTABILIDAD EN EL EMPLEO, EL PATRÓN NO TIENE OBLIGACIÓN DE DEMOSTRAR LA CAUSA POR LA CUAL DECIDE DAR POR TERMINADA LA RELACIÓN LABORAL, PERO SÍ DE ACREDITAR QUE EL TRABAJADOR TIENE ESA CALIDAD PARA LIBERARSE DE CUALQUIER RESPONSABILIDAD RELACIONADA CON PRESTACIONES VINCULADAS A ELLA. TRABAJADORES DE CONFIANZA DEL SISTEMA BANCARIO MEXICANO. LA LEGISLACIÓN QUE RIGE SUS RELACIONES LABORALES NO LES OTORGA DERECHO AL PAGO DE INDEMNIZACIÓN CUANDO EL PATRÓN DA POR TERMINADA LA RELACIÓN LABORAL. TRABAJADORES DE UN FIDEICOMISO PÚBLICO. LA RELACIÓN LABORAL DEBE ENTENDERSE ESTABLECIDA ÚNICAMENTE ENTRE ÉSTE Y LOS TRABAJADORES ASIGNADOS PARA LOGRAR SUS FINES, NO ASÍ CON LA FIDUCIARIA QUE LO ADMINISTRA.
... de la contraparte el cumplimiento o la rescisión del fideicomiso, con el resarcimiento correspondie... el trabajador incurrió en una de las causales que establece el artículo 20 de la legislación e...
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ISSSTE. AL PERMITIR LA LEY RELATIVA LA INVERSIÓN DE LOS FONDOS QUE MANEJA EL PENSIONISSSTE EN PROYECTOS PRIORITARIOS, NO PRIVATIZA LOS RECURSOS DE LOS TRABAJADORES NI ES ILEGAL (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE ABRIL DE 2007). ISSSTE. AL RÉGIMEN PREVISTO EN EL ARTÍCULO DÉCIMO TRANSITORIO DE LA LEY RELATIVA, SÓLO LE SON APLICABLES LAS DISPOSICIONES DEL CAPÍTULO V DEL TÍTULO SEGUNDO DE LA LEY ABROGADA (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE ABRIL DE 2007). ISSSTE. CONCEPTO DE SOLIDARIDAD PARA EFECTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE ABRIL DE 2007). ISSSTE. EFECTOS DEL AMPARO CONCEDIDO RESPECTO DE LOS QUEJOSOS QUE OPTEN POR EL RÉGIMEN DE PENSIONES QUE PREVÉ EL ARTÍCULO DÉCIMO TRANSITORIO DE LA LEY RELATIVA (LEGISLACIÓN VIGENTE A PARTIR DEL 1o. DE A...
... tomando en consideración que en materia laboral, la suplencia de la queja opera a favor del trabaj... inferior a la que gozan los patrones.". Asimismo, debe tenerse presente que los derecho... cada trabajador limitando así la responsabilidad del Estado, no obstante que es su deber financiar,...VIGÉSIMO QUINTO. Rescisión de los contratos de créditos hipotecarios. La par... créditos concedidos o incurren en las causales de rescisión consignadas en los contratos respect...
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... y muerte, e indemnizaciones por rescisión o terminación que tenga su origen en la prestaci... prestaciones que derivan de una relación laboral, por lo que el monto de los pagos no está en rela... qué tipo de pagos de los que efectúa el patrón a sus trabajadores están sujetos al impuesto sobr... de la Nación ha sostenido que las causales de improcedencia propuestas en los juicios de ampa... autoridad fiscal fijará bajo su responsabilidad el importe de la garantía. ARTICULO 19 TER. No se...
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Una de las razones por las cuales puede concluir una relación laboral es la rescisión (anulación) del contrato, destacando que la Ley Federal del Trabajo da opción tanto al patrón como al trabajador de recurrir a ella, aplicando alguna de las causas establecidas para tales efectos. Las causas por las que el patrón puede rescindir el vínculo laboral sin responsabilidad de indemnizar al trabajador se encuentra en el artículo 47 de la ley laboral y que fueron analizadas en el número 320 de esta revista, correspondiente a la segunda decena de marzo de 2003. En esta ocasión, se hace un estudio de las causales por las que un trabajador puede dar por rescindida la relación laboral de manera justificada, mismas que se encuentran enunciadas en el artículo 51 de esta ley.
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ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. EL ARTÍCULO 18 DE LA LEY DE HACIENDA PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, AL NO ESTABLECER QUIÉN ES EL SUJETO PASIVO PARA EL IMPUESTO SOBRE LOTERÍAS, RIFAS, SORTEOS, CONCURSOS, APUESTAS Y JUEGOS PERMITIDOS, NO VULNERA EL PRINCIPIO DE LEGALIDAD TRIBUTARIA, CONTENIDO EN EL ARTÍCULO 31, FRACCIÓN IV, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDAD. EL ARTÍCULO 18, FRACCIÓN II, DE LA LEY DE HACIENDA PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, AL NO CONTEMPLAR LA TASA O TARIFA PARA CALCULAR EL IMPUESTO A PAGAR POR LA SEGUNDA CATEGORÍA DE SUJETOS PASIVOS ESTABLECIDOS EN EL DIVERSO 16, FRACCIÓN II, DEL CITADO ORDENAMIENTO, VULNERA EL PRINCIPIO DE RESERVA DE LEY, CONTENIDO EN EL ARTÍCULO 31, FRACCIÓN IV, DE LA CONSTITUCIÓN FEDERAL. ACCIÓN DE INCONSTITUCIONALIDA...
... y muerte, e indemnizaciones por rescisión o terminación que tenga su origen en la prestaci... prestaciones que derivan de una relación laboral, por lo que el monto de los pagos no está en rela... qué tipo de pagos de los que efectúa el patrón a sus trabajadores están sujetos al impuesto sobr... de la Nación ha sostenido que las causales de improcedencia propuestas en los juicios de ampa... autoridad fiscal fijará bajo su responsabilidad el importe de la garantía." . . "Artículo 19 Te...
