calificacion de despido

• Tesis num. 172461 de Segunda Sala de Suprema Corte de Justicia

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. SU CALIFICACIÓN CUANDO EN EL PROPIO JUICIO SE AFIRMA UN SEGUNDO DESPIDO POSTERIOR A LA REINSTALACIÓN DEL TRABAJADOR.

• Encuesta / Les gusta el dueño

Tras el despido de 'Chepo', le dan la calificación más baja como dueño de Chivas desde septiembre del 2005

• Metro - Guadalajara
• 2 de Noviembre de 2007

• Tesis Jurisprudencial num. 161033 de Tribunales Colegiados de Circuito

OFRECIMIENTO DE TRABAJO CUANDO EL ACTOR ALEGA UN SEGUNDO DESPIDO POSTERIOR A SU REINSTALACIÓN. EN SU CALIFICACIÓN LA AUTORIDAD LABORAL DEBE VALORAR LAS PRUEBAS SUPERVENIENTES APRECIANDO LOS HECHOS EN CONCIENCIA, SIN SUJETARSE A REGLAS O FORMULISMOS, PERO EXPRESANDO LOS MOTIVOS Y FUNDAMENTOS EN QUE SE APOYE CON INDEPENDENCIA DE QUE EN LA DEMANDA NO HAYA FORMULADO OBJECIÓN ALGUNA U OFRECIDO PRUEBA EN CONTRARIO (LEGISLACIÓN DEL ESTADO DE VERACRUZ).

• Voto num. 22596 de Segunda Sala de Suprema Corte de Justicia

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES IMPROCEDENTE LA SOLICITUD DEL TRABAJADOR EN EL SENTIDO DE QUE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ORDENE SU REINSTALACIÓN, CUANDO ÉSTE NO DESAHOGÓ EN EL TÉRMINO DE TRES DÍAS HÁBILES EL REQUERIMIENTO RELATIVO A MANIFESTAR SU ACEPTACIÓN O RECHAZO. OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ESTÁ FACULTADA PARA OTORGAR EL TÉRMINO DE TRES DÍAS HÁBILES AL TRABAJADOR PARA QUE MANIFIESTE SU ACEPTACIÓN O RECHAZO, CON EL APERCIBIMIENTO DE QUE SI NO LO DESAHOGA SE LE TENDRÁ POR INCONFORME.

... de trabajo, depende de su calificación de haberse realizado de buena o mala fe, lo cual s... EN EL PROPIO JUICIO SE AFIRMA UN SEGUNDO DESPIDO POSTERIOR A LA REINSTALACIÓN DEL TRABAJADOR.’ (s...

• Contrato Ley de la Industria de la Radio y la Televisión con vigencia del 1 de febrero de 2012 al 31 de enero de 2014

...SANCIONES DEL PATRON ARTICULO 34. CALIFICACION DESPIDO ARTICULO 35. JORNADA MAXIMA DE TRABAJO ART...

• DOF, 1 de Marzo de 2012
• Poder Ejecutivo
• Secretaria del Trabajo y Prevision Social

• Tesis num. 274516 de Cuarta Sala de Suprema Corte de Justicia

FALTAS DE ASISTENCIA, CALIFICACION DE LAS. DESPIDO JUSTIFICADO.

• Manual de Organización General de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social

...• La indemnización por despido injustificado. • El derecho de asociación y de ...Misión. Enriquecer la calificación de la persona para que sea más productiva y la em...

• Legislación Federal Actualizada
• Federal

• Tesis num. 163075 de Segunda Sala de Suprema Corte de Justicia

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ESTÁ FACULTADA PARA OTORGAR EL TÉRMINO DE TRES DÍAS HÁBILES AL TRABAJADOR PARA QUE MANIFIESTE SU ACEPTACIÓN O RECHAZO, CON EL APERCIBIMIENTO DE QUE SI NO LO DESAHOGA SE LE TENDRÁ POR INCONFORME.

... el patrón y que incida en la calificación del ofrecimiento de trabajo y, desde luego, en la ... la carga de la prueba en relación con el despido; permite al patrón tener conocimiento cierto y op...

• Tesis Jurisprudencial num. 160813 de Tribunales Colegiados de Circuito

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA MANIFESTACIÓN DEL PATRÓN DE QUE SE FORMULA PARA ACREDITAR SU BUENA FE, LA FALSEDAD DEL DESPIDO Y, EN SU CASO, PARA REVERTIR LA CARGA DE LA PRUEBA AL TRABAJADOR, NO ES MOTIVO POR SÍ SOLO PARA CALIFICARLO DE MALA FE.

... del Más Alto Tribunal, la calificación del ofrecimiento de trabajo no debe partir de fór...

• Sentencia num. 21288 de Tribunales Colegiados de Circuito

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA ACTITUD PROCESAL DE LAS PARTES ES UNO DE LOS ELEMENTOS ESENCIALES QUE LAS JUNTAS DEBEN TOMAR EN CUENTA PARA CALIFICARLO DE BUENA O MALA FE.

..., quien a la postre no acreditó el despido alegado; en consecuencia, procede el análisis de ... laboral para determinar si la calificación establecida por la Junta del conocimiento fue o no...