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... de presentar solicitudes, declaraciones y avisos ante las autoridades fiscales se llevará a cabo e... la Renta, deberán proporcionar a sus empleadores los datos necesarios para su inscripción en el Re...
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RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL POR CAUSAS IMPUTABLES AL PATRÓN. EL TRABAJADOR NO ESTÁ OBLIGADO A DAR AVISO ALGUNO AL EMPLEADOR, NI A ACREDITAR LOS HECHOS RELACIONADOS CON SU ENTREGA.
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OFRECIMIENTO DEL TRABAJO. EL AVISO DE BAJA DEL TRABAJADOR ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL Y SU ALTA POSTERIOR, AMBAS EN FECHA PREVIA A AQUELLA EN QUE EL PATRÓN LE OFRECE REINTEGRARSE A SUS LABORES EN EL JUICIO RELATIVO, DONDE NIEGA HABERLO DESPEDIDO, SIN ACREDITAR LA CAUSA QUE ORIGINÓ LA BAJA, IMPLICA MALA FE.
... mil seis, y previo a la fecha en que el empleador le ofreció reintegrarse a sus labores en el juici...
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En términos del artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, el empleador deberá dar al trabajador el aviso por escrito de la fecha y la causa o las causas de la rescisión; empero, si el segundo se niega a recibirlo, el patrón deberá manifestar por escrito mediante una acta administrativa la negativa del empleado, y ésta deberá ser ratificada por los testigos que en su momento se designen y que la confirmen. Al respecto, los testigos que declaren sobre la negativa del trabajador a recibir el aviso de rescisión de la relación laboral, no estarán obligados a conocer o informar sobre la causa o las causas de la rescisión, cuando el trabajador sea rescindido con causa justificada; así lo confirma la tesis aislada XVII.1 o.C.T.29 L, emitida por el Primer Tribunal Colegiado en materias civil y ...
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... se señale la obligación de presentar avisos ante las autoridades fiscales, éstos deberán pre... decida incorporarse a dicho plan, el empleador deberá obtener por escrito la manifestación resp...
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... operaciones, cuando hubieran presentado el aviso de suspensión de actividades que previene el Regl... haya sido pagada directamente por el empleador en favor de sus trabajadores, siempre que los bene...
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... de presentar solicitudes, declaraciones y avisos ante las autoridades fiscales se llevará a cabo e... la Renta, deberán proporcionar a sus empleadores los datos necesarios para su inscripción en el Re...
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CONTRADICCIÓN DE TESIS ENTRE TRIBUNALES COLEGIADOS DE CIRCUITO. SI ES EVIDENTE SU INEXISTENCIA, PUEDE EMITIRSE LA RESOLUCIÓN CORRESPONDIENTE SIN ESPERAR A QUE VENZA EL PLAZO ESTABLECIDO PARA QUE EL PROCURADOR GENERAL DE LA REPÚBLICA FORMULE SU OPINIÓN.
... un hecho notorio que la mayoría de empleadores incurren en tal exclusión, lo que deja ver que ex... el rechazo, se habría de considerar al aviso base de la acción, una declaración unilateral de...
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Cuando ocurre un accidente de trabajo, el empleador tiene la obligación de avisar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) los hechos ocurridos mediante el formato ST-1 "Aviso para calificar el probable riesgo de trabajo" dentro de las 24 horas siguientes; esto en caso de que el accidente se haya producido en el centro laboral, y de no ser así en el momento en que se conozca del probable riesgo.
Al llenarse el formato ST-1 se debe poner cuidado en describir los hechos sucedidos en la forma más clara posible y señalar el área de trabajo en que ocurrió el accidente o los agentes contaminantes que hayan ocasionado alguna enfermedad de trabajo. Este hecho es importante pues la información anotada en el formato servirá para que el IMSS califique o deseche el accidente como riesgo de...
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... Cuando se haga referencia a declaraciones, avisos o cualquier información que deba o pueda ser pres... se deberán presentar por el empleador mediante dispositivo magnético de conformidad con...
