DESPIDO JUSTIFICADO. EL AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL DEBE ENTREGARSE AL TRABAJADOR DENTRO DEL PLAZO DE UN MES O DEPOSITARLO ANTE LA JUNTA DENTRO DE LOS 5 DÍAS SIGUIENTES A AQUEL EN EL QUE SE HAYA NEGADO A RECIBIRLO, PUES DE LO CONTRARIO OPERARÁ LA PRESCRIPCIÓN DEL DERECHO RELATIVO DEL PATRÓN.
... sin haberse resuelto el caso por la Junta de Conciliación y Arbitraje. b) Cuando se niegue ... a partir de la fecha en que se hubiese dado aviso de la substitución al sindicato o a los trabajado... sí sola bastará para considerar que el despido fue injustificado. ARTÍCULO 48.- El trabajador po... puede, por enfermedad u otro motivo justificado a juicio de la Junta concurrir al local de la mism...
DESPIDO JUSTIFICADO. EL AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL DEBE ENTREGARSE AL TRABAJADOR DENTRO DEL PLAZO DE UN MES O DEPOSITARLO ANTE LA JUNTA DENTRO DE LOS 5 DÍAS SIGUIENTES A AQUEL EN EL QUE SE HAYA NEGADO A RECIBIRLO, PUES DE LO CONTRARIO OPERARÁ LA PRESCRIPCIÓN DEL DERECHO RELATIVO DEL PATRÓN.
Despido injustificado en el cargo de Profesional Dictaminador adscrita a la Dirección Jurídica del IFE
... aprobada como pagos especiales por la Junta General Ejecutiva en la sesión realizada el 20 de...n laboral; por lo que no se encuentra justificado por qué la plaza que ocupaba la actora, fue preci...VI. Constancia de haber dado aviso por escrito al trabajador de la fecha y causa de s...
DESPIDO. CUANDO CORRESPONDE ACREDITARLO AL TRABAJADOR, NO ES NECESARIO DEMOSTRAR QUE QUIEN LO HIZO TUVIERA FACULTADES PARA ELLO.
... de fecha 8 de mayo de 2003 se dictó por la Junta del conocimiento en cumplimiento a la ejecutoria d...El patrón deberá dar al trabajador aviso escrito de la fecha y causa o causas de la rescisi... ofrecidas por el empleado no habían justificado que la persona que lo despidió tenía dichas facu...
AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR SE NIEGUE A FIRMAR POR SU RECIBO, OBLIGA AL PATRÓN A AGOTAR EL PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL.
... Ante la Junta laboral, el actor demandó la reinstalación y demmás prestaciones por despido injustificado. En los hechos narró que el jefe de... transcrito, y al no haberse justificado tal extremo, la consecuencia necesaria era declara...
AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR SE NIEGUE A FIRMAR POR SU RECIBO, OBLIGA AL PATRÓN A AGOTAR EL PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL.
... Ante la Junta laboral, el actor demandó la reinstalación y demmás prestaciones por despido injustificado. En los hechos narró que el jefe de... transcrito, y al no haberse justificado tal extremo, la consecuencia necesaria era declara...
AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR SE NIEGUE A FIRMAR POR SU RECIBO, OBLIGA AL PATRÓN A AGOTAR EL PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL.
... Ante la Junta laboral, el actor demandó la reinstalación y demmás prestaciones por despido injustificado. En los hechos narró que el jefe de... transcrito, y al no haberse justificado tal extremo, la consecuencia necesaria era declara...
AVISO DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL. EL HECHO DE QUE EL TRABAJADOR SE NIEGUE A FIRMAR POR SU RECIBO, OBLIGA AL PATRÓN A AGOTAR EL PROCEDIMIENTO PARAPROCESAL.
... Ante la Junta laboral, el actor demandó la reinstalación y demmás prestaciones por despido injustificado. En los hechos narró que el jefe de... transcrito, y al no haberse justificado tal extremo, la consecuencia necesaria era declara...
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