Arbitraje

• Reglamento Interior de la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje

• Legislación Federal Actualizada
• Federal

• Impulsan en Jalisco el arbitraje comercial

Abre Cámara de Comercio su Centro de Mediación. Buscan dar solución ágil y económica a controversias de bajo monto

• Mural - Guadalajara
• 24 de Noviembre de 2011

• Reglamento Interno de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico

• Legislación Federal Actualizada
• Federal

• Voto num. 22580 de Segunda Sala de Suprema Corte de Justicia

EMOLUMENTOS" DE LOS PRESIDENTES DE LAS JUNTAS ESPECIALES DE LA FEDERAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE. INTERPRETACIÓN DEL TÉRMINO RELATIVO CONTENIDO EN EL ARTÍCULO 631 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

• Contrato de arbitraje

El presente (el “Contrato”) entra en vigencia el [FECHA] y se celebra

• Contratos y convenios legales
• Arbitraje

• EN EL DINERO / Arbitraje foráneo maligno

La entrada de flujos de capital financiero extranjero para comprar instrumentos del mercado de dinero local, o sea, para adquirir instrumentos con t...

• Reforma - México DF
• 31 de Marzo de 2011

• Ejecutoria num. 22502 de Segunda Sala de Suprema Corte de Justicia

DESPIDO INJUSTIFICADO. SI EL TRABAJADOR AFIRMA ENCONTRARSE FUERA DE LA JORNADA LABORAL SIN JUSTIFICAR SU PRESENCIA EN LA FUENTE DE TRABAJO, LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE DEBE CONSIDERARLO CIERTO, CUANDO SE TENGA POR CONTESTADA LA DEMANDA EN SENTIDO AFIRMATIVO.

• Voto num. 23419 de Tribunales Colegiados de Circuito

INSUMISIÓN AL ARBITRAJE. AL SER UNA EXCEPCIÓN A LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO, LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL DEMANDADAS AL PATRÓN DEBEN RESOLVERSE CON LA ACCIÓN DE REINSTALACIÓN POR DESPIDO INJUSTIFICADO, PORQUE LA OBLIGACIÓN DE OTORGARLAS CESA AL TERMINAR LA RELACIÓN DE TRABAJO Y, POR TANTO, NO DEBEN DECIDIRSE AL DICTARSE EL LAUDO EN EL JUICIO ORDINARIO.

• Voto num. 22596 de Segunda Sala de Suprema Corte de Justicia

OFRECIMIENTO DE TRABAJO. ES IMPROCEDENTE LA SOLICITUD DEL TRABAJADOR EN EL SENTIDO DE QUE LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ORDENE SU REINSTALACIÓN, CUANDO ÉSTE NO DESAHOGÓ EN EL TÉRMINO DE TRES DÍAS HÁBILES EL REQUERIMIENTO RELATIVO A MANIFESTAR SU ACEPTACIÓN O RECHAZO. OFRECIMIENTO DE TRABAJO. LA JUNTA DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE ESTÁ FACULTADA PARA OTORGAR EL TÉRMINO DE TRES DÍAS HÁBILES AL TRABAJADOR PARA QUE MANIFIESTE SU ACEPTACIÓN O RECHAZO, CON EL APERCIBIMIENTO DE QUE SI NO LO DESAHOGA SE LE TENDRÁ POR INCONFORME.

• El DF, panteón de las conquistas laborales

Con base en el análisis de las más recientes reformas en la normatividad de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje, que echaron por tierra cualquier posibilidad de sindicalismo independiente, dos especialistas en derecho laboral llegan a la conclusión de que en el Distrito Federal no hay una política progresista en la materia. Es más: consideran que ahí los conflictos se resuelven siempre en favor de los patrones. En otras palabras, las conquistas laborales quedaron sepultadas en el corazón de la República.

• Proceso
• 17 de Diciembre de 2011