Antiguedad en el trabajo

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- Antigüedad laboral y derecho de preferencia. Conozca su importancia en la relación de trabajo
Introducción - Obligatoriedad de determinar la antigüedad laboral - Causas por considerar en la determinación de la antigüedad - Beneficios de determinar la antigüedad de los trabajadores - Derecho de preferencia
- Práctica Fiscal
- Núm. 605, Febrero 2011
- Recibo-convenio de prima de antigüedad (continuando con el trabajo)
Convenio laboral de naturaleza individual de pago de "prima de antigüedad" celebrado entre el trabajador el Sr. (...)
- Recibo-convenio de prima de antigüedad (continuando con el trabajo)
Convenio laboral de naturaleza individual de pago de "prima de antigüedad" celebrado entre el trabajador el Sr. ______________ y la empresa o ne...

- Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado
...II. De riesgos del trabajo;. III. De retiro, cesantía en edad avanzada y vej... con el requisito de seis meses de antigüedad, la Dependencia o Entidad de su adscripción, cubr...
- Legislación Federal Actualizada
- Federal
- Recibo-convenio de prima de antigüedad (continuando con el trabajo)
Convenio laboral de naturaleza individual de pago de "prima de antigüedad" celebrado entre el trabajador el Sr. ______________ y la empresa o ne...
- Resulta complicado crear antigüedad en el trabajo
El 64% de asalariados tiene menos de cinco años en su empresa. Están la insatisfacción y la pérdida del empleo entre las principales razones del fenómeno
- Mural - Guadalajara
- 1 de Octubre de 2007
- Sentencia nº SUP-JLI-045-1997 de Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación, 9 de Julio de 1997
Indemnizacion Constitucional por Despido Injustificado, Indemnizacion Conforme al Art.50 Frac.Ii de la Ley Federal del Trabajo, Prima de Antiguedad, Aguinaldo, Vacaciones, Prima Vacacional, Tiempo Extraordinario Laborado, Servicios Prestados en Dias de Descanso Semanal, Prima Dominical, Salarios Caidos, Entre Otras Prestaciones.
- Expediente laboral. Instrumento para comprobar las condiciones generales de trabajo y la antigüedad en el empleo
Otros documentos de importancia. Plazo para conservar la documentación. Guía para integrar el expediente del personal. Conclusión.
- Práctica Fiscal
- Núm. 520, Octubre 2008
- 'Contratan' a empleadas domésticas
Día Internacional de la Mujer. Buscan establecer a través de un documento antigüedad laboral, horas de trabajo, salario y actividades a realizar
- Reforma - México DF
- 8 de Marzo de 2004
- Prima de antigüedad, en su pago extemporáneo debe considerarse el último salario del trabajador. Jurisprudencia de la Segunda Sala de la SCJN
Especialistas en la materia laboral indican que la prima de antigüedad es un derecho laboral que tiene como fin premiar la permanencia de los trabajadores en la empresa; por tanto, al término de una relación de trabajo y bajo ciertas condiciones, el empleado tendrá derecho a que se le pague, entre otros conceptos, la prima referida.
- Práctica Fiscal
- Núm. 611, Abril 2011

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